Personeel

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

Zego stapt uit Britse B2B-markt en snijdt verder in personeel

Insurance |

Motor insurtech Zego heeft zich uit de Britse B2B-markt teruggetrokken om de winstgevendheid te verhogen. Als gevolg daarvan heeft het bedrijf ook het personeelsbestand ingekrompen. “Met deze veranderingen hebben we vertrouwen in onze positionering om duurzame groei te stimuleren in 2024 en daarna’, aldus de insurtech “Als onderdeel van onze strategie om ons te richten op […]

Twee derde verzekeraars en actuarissen  bezorgd over vervanging door AI:  

Insurance |

69% van de underwriters en 67% van de actuarissen maakt zich zorgen over de vervanging door kunstmatige intelligentie (AI) in de komende vijf jaar, zo blijkt uit onderzoek van hyperexponential, het prijsstellingsplatform voor wereldwijde herverzekeraars. Bovendien heeft het onderzoek ook aangetoond dat er een grote discrepantie is tussen de wijdverspreide ‘buzz en investeringen in AI-technologie en […]

Welten Groep stelt Jantine Grijzen aan als Chief Commercial Officer

Markt |

Welten Groep heeft Jantine Grijzen benoemd als Chief Commercial Officer (CCO). Met ingang van 1 september 2024 is zij verantwoordelijk voor het verder vormgeven en uitvoeren van de commerciële groeistrategie van de groep. “Jantine Grijzen heeft een indrukwekkende staat van dienst bij Coca-Cola European Partners en McKinsey & Company. Met haar uitgebreide ervaring op het […]

Nedasco ziet uitoepen tot ‘Great Place to Work’ bekroning voor goed werkgeverschap

Insurance |

Nedasco is officieel een Great Place to Work. De serviceprovider in inkomens- en schadeverzekeringen, onderdeel van a.s.r., behaalde het certificaat onlangs als erkenning voor goed werkgeverschap. Op basis van positieve waarderingen van eigen medewerkers.Het Great Place to Work-certificaat wordt wereldwijd erkend als een belangrijke maatstaf voor goed werkgeverschap. Het is een erkenning op basis van […]

Ondernemers bestempelen hogere werkdruk als belangrijkste gevolg personeelstekort

Markt |

Bijna 29% van de ondernemers ziet de steeds hogere werkdruk onder het personeel nog altijd als belangrijkste gevolg van een tekort aan personeel. Ook hebben de meeste ondernemers nog steeds moeite om personeel te vinden. Wel ervaren iets minder ondernemers echt een personeelstekort vergeleken met een jaar geleden. Dit meldt het CBS op basis van […]

WTW: Twee van de drie werknemers zegt dat pensioenregeling belangrijker is dan ooit

Insurance |

  Terwijl miljoenen oudere werkende Amerikanen hun pensioenplannen uitstellen vanwege toenemende financiële zorgen, bewandelt een andere groep werknemers een ander pad: ze gaan geleidelijk met pensioen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van WTW.Uit het 2024 Global Benefits Attitudes Survey blijkt dat een op de drie (34%) werknemers van 50 jaar en ouder ofwel al is […]

Nederlandse werkgevers geven prioriteit aan welzijn, maar slaan de plank mis bij werknemers die meer ondersteuning willen op het gebied van financieel welzijn

Markt |

 Hoewel werkgevers stappen ondernemen om werknemers te ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn, blijkt uit onderzoek dat er een discrepantie is tussen de focus van welzijnsprogramma’s van werkgevers en wat werknemers het meest nodig hebben. Dat blijkt uit de meest recente Wellbeing Diagnostic Survey van WTW. Nederlandse werkgevers geven prioriteit aan ondersteuning […]

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen prioriteit voor organisaties 

Markt |

    Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema’s van hr-professionals. Bijna de helft van de werkgevers stuurt er niet actief op. Het gros van de organisaties heeft ook niet recentelijk onderzocht of er sprake is van een loonkloof tussen mannen en vrouwen. De resultaten zijn afkomstig […]

Aon’s Global Benefits Trends Study: Minimale arbeidsvoorwaarden worden wereldwijd het nieuwe  normaal

Insurance |

Van de multinationals die momenteel wereldwijde minimum arbeidsvoorwaarden aanbieden of van plan zijn dit te doen (43%), verzamelen bijna drie van de vier bedrijven  rond vier hoofdaanbiedingen, zo komt naar voren uit het  2024 Global Benefits Trends Study, waaruit blijkt dat wereldwijd minimum arbeidsvoorwaarden de nieuwe norm worden voor multinationals. De studie verzamelde inzichten over […]

Trendonderzoek Centraal Beheer: Veel animo voor workation onder werkende Nederlanders

Markt |

Meer dan 30% van werkend Nederland heeft behoefte aan een ‘workation’, waarbij werk en vakantie wordt gecombineerd. Dit blijkt uit een trendonderzoek van Centraal Beheer onder 2.000 werkende Nederlanders, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2. Vooral onder jongeren is de animo groot: maar liefst 41% van hen heeft interesse in een workation. “Bij een workation neem je […]

Zzp’er werkt wekelijks ruim 9 uur meer dan werknemer

Markt |

  Ondernemen is hard, maar vooral ook veel werken. Dat blijkt uit een analyse van nieuwe CBS-gegevens door het datagedreven PR-bureau Tijd voor Publiciteit. Deze cijfers laten zien dat een zelfstandig ondernemer gemiddeld ruim een volledige werkdag per week meer werkt dan iemand in loondienst. Mannelijke zzp’ers spannen daarbij de kroon, met een gemiddelde werkweek […]

Organisaties niet voorbereid op broodnodige bijscholing; Slechts 41% Nederlandse bedrijven biedt regelmatig opleidingsmogelijkheden aa

Markt |

  HR-medewerkers verwachten dat recruitment de komende vijf jaar nog moeilijker wordt. Dat blijkt uit onderzoek van de wereldwijde banensite Indeed. Ruim de helft (52%) van de ondervraagden ziet een grotere uitdaging voor de toekomst in het aantrekken van het juiste personeel. De belangrijkste factor hierbij is de vaardigheidskloof. Minder dan de helft van de […]