Personeel

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

Arbeidsmarkt in eerste kwartaal iets minder krap

Markt |

De krapte op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2024 iets minder geworden. Met 110 vacatures per 100 werklozen is de spanning echter nog steeds hoog. Er kwamen in het eerste kwartaal 13.000 werklozen bij, het aantal vacatures steeg licht. Het aantal banen nam opnieuw toe (+42.000). Dat blijkt uit nieuwe cijfers van […]

Onderzoek REWBA & Howden: Ondanks zware kostendruk  blijven Britse werkgevers  prioriteit geven aan secundaire arbeidsvoorwaarden  

Markt |

  Uit een nieuw onderzoeksrapport, ‘Benefits Design Research 2024’ van Howden Employee Benefits & Wellbeing en de Reward & Employee Benefits Association (REBA), blijkt dat kosten de belangrijkste factor zijn bij beslissingen rond employee benefits en welzijnsstrategieën in Britse bedrijven.Ondanks de toenemende bezorgdheid over de kosten hechten werkgevers nog steeds veel belang aan secundaire arbeidsvoorwaarden, […]

40% Nederlanders denkt dat werkgever liefst geen zwangere sollicitant aanneemt   

Markt |

Maar liefst 40% van de Nederlanders denkt dat hun werkgever liever geen zwangere sollicitant zou aannemen. Dit blijkt uit onderzoek van rechtsbijstandverzekeraar ARAG onder meer dan 1.000 werkenden. Helaas worden vrouwen anno 2024 nog steeds benadeeld op de arbeidsmarkt vanwege zwangerschap of een kinderwens. “Volgens de wet mogen zwangere sollicitanten niet worden benadeeld, deze cijfers […]

Onderzoek Centraal Beheer:  Werkgevers nog onvoldoende bezig met verdeeldheid op de werkvloer; één op de vijf werknemers ervaart polarisatie

Markt |

Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland geeft aan dat zij hun ideeën over gevoelige onderwerpen vrij kunnen delen op het werk. Dat blijkt uit trendonderzoek van Centraal Beheer onder werkend Nederland, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2. Bijna de helft van de respondenten […]

Arbeidsparticipatie niet verder toegenomen

Markt |

De groei van de arbeidsparticipatie, die in het laatste halfjaar van 2023 vrijwel onafgebroken doorging, is begin dit jaar tot stilstand gekomen. In maart had 73,2% van de mensen van 15 tot 75 jaar betaald werk, dat is hetzelfde percentage als in februari. In januari was de arbeidsdeelname nog 73,4%. De werkloosheid nam in de […]

Acture introduceert mentale gezondheidsplatform Evermood

Markt |

  Acture, private uitvoerder van sociale zekerheid voor Nederlandse werkgevers, introduceert vanaf vandaag Evermood, een platform dat mentale gezondheid op de werkplek preventief aanpakt. De introductie in Nederland is een logisch vervolg op de overname van het van origine Duitse Evermood eind 2023. Met de introductie van de Duitse ‘HR start-up van het jaar 2022’ […]

Overheid in actie tegen seksueel overschrijdend gedrag

Markt |

De overheid lanceerde onlangs de campagne ‘Met elkaar trekken we de grens’, gericht tegen seksueel overschrijdend gedrag op de werkvloer. De afgelopen jaren wordt het steeds duidelijker dat mensen zich niet altijd veilig voelen op het werk. In de media zie je vaak voorbeelden van seksueel grensoverschrijdend gedrag in organisaties. De gevolgen daarvan zijn ingrijpend: […]

Welten Groep krijgt in Thijs Vermaat een nieuwe CEO

Personeel |

Welten Groep verwelkomt binnenkort Thijs Vermaat als nieuwe CEO. Hij neemt per 1 mei aanstaande het stokje over van Chris Baelemans, die als bestuurder betrokken zal blijven bij het opleidings- en detacheringsbedrijf dat al ruim 30 jaar actief is binnen de financiële sector. Thijs Vermaat, die per 1 april aan Welten Groep verbonden zal zijn […]

Onderzoek WTW: Groeiend personeelsverzuim leidt tot hogere bedrijfskosten in Nederland; Werkstress, mentale gezondheidsproblemen en korte ziekten belangrijkste oorzaken

Claims |

41% van de Nederlandse werkgevers het afgelopen jaar te maken heeft gehad met een toename van het ziekteverzuim onder werknemers. Dat blijkt uit de 2023 Absence Management Survey van WTW. Werkstress, mentale gezondheidsproblemen en korte ziekten waren de belangrijkste oorzaken van het toegenomen ziekteverzuim. 57% van de bedrijven heeft zelfs hogere kosten gemaakt voor verzuimmanagement […]

Bijna een derde van Europese bedrijven worstelt met tekort aan cybersecurityprofessionals

Claims |

Bijna een derde van Europese bedrijven worstelt met tekort aan cybersecurityprofessionals Volgens recent Kaspersky-onderzoek kampt meer dan 31% van de Europese bedrijven met een tekort aan gekwalificeerde cybersecurityprofessionals. De meeste onderbezetting is te vinden bij malwareanalisten en informatiebeveiligingsonderzoekers.   Terwijl de frequentie en complexiteit van aanvallen toeneemt en de vraag naar professionals op het gebied […]

Studenten Erasmus Universiteit al trammend warm gemaakt voor werken in de verzekeringsbranche

Insurance |

Op 22 februari jl. waren de studenten van de Erasmus universiteit uitgenodigd bij de VNAB tijdens de Stichting Meesterweek. De studenten van de meesterweek hebben samen met Alexander Van Gent (AIG) en Rosita van Wanrooij (Markel) in een historische tram door Rotterdam gereden waarbij zij verschillende casussen hebben besproken. De groep is na de tramrit in het VNAB Ontmoetingscentrum geweest […]

Managers aan hun lot overgelaten: bijna helft voelt zich in het diepe gegooid; “managementvak wordt onderschat”

Markt |

Managers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43% voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit het jaarlijks terugkerende Nationaal Managementonderzoek van managementopleider ISBW onder ruim 500 Nederlandse managers. Ook het volgen van een opleiding om een goede of betere manager te worden, is niet vanzelfsprekend: zo’n 40% heeft zich niet laten (bij)scholen toen de promotie […]

Spanning op de arbeidsmarkt blijft even hoog

Markt |

Met een daling van zowel het aantal werklozen (-6.000) als het aantal vacatures (-5.000) bleef de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2023 net zo gespannen als in het derde kwartaal. Tegenover elke 100 werklozen stonden opnieuw 114 vacatures. Het aantal banen blijft groeien. In het vierde kwartaal kwamen er 45.000 bij. Het aandeel werkenden […]