Bijna 60% van de Europese bedrijven ziet een sterk tussen de aandacht die ze aan hun zorgplicht voor medewerkers besteden en de winstgevendheid en productiviteit van hun bedrijf. Uit een onderzoek van Chubb blijkt aan de andere kant ook dat het op het hele continent ontbreekt aan samenhang in uitvoering en verzekeringsdekking.Naast de positieve effecten op winstgevendheid heeft aandacht voor de zorgplicht een duidelijke positieve impact op andere belangrijke bedrijfsaspecten. Zo vindt 55% van de deelnemende Europese bedrijven dat de zorgplicht hen helpt toptalent aan te trekken en te behouden en geeft bijna een op de tien aan dat de zorgplicht hen helpt om het verzuim te verminderen.