Laurens Drooger is per 1 juni 2026 benoemd tot directeur Employee Solutions bij Meijers en neemt zitting in het directieteam van de Meijers Groep. Hiermee is hij eindverantwoordelijk voor Employee Benefits, Meijers Vitaal en Meijers HR & Payment Services. Hij volgt Pieter van der Loo op. Met deze benoeming kiest Meijers nadrukkelijk voor continuïteit en doorgroei vanuit ‘eigen kweek’.
Hij is sinds 2005 werkzaam bij Meijers en inmiddels ook partner. In de afgelopen twintig jaar werkte hij veel samen met Pieter van der Loo en vervulde hij diverse rollen, van accountmanager, adviseur inkomen en pensioen, tot eindverantwoordelijke Verzuim- en WIA-dienstverlening. Hierdoor kent hij Meijers en haar relaties in de volle breedte en overziet hij de hele keten van dienstverlening voor werkgevers. Drooger: “Met veel energie bouw ik met mijn team verder op de ingeslagen weg, met focus op klantwaarde, klanttevredenheid en efficiënte, integrale dienstverlening. De samenwerking met verzekeraars blijft daarin essentieel. Ik ben blij dat Pieter betrokken blijft bij de volgende fase en bedank hem voor de samenwerking en zijn mentorschap.”
Pieter van der Loo blijft actief betrokken
De sinds 2005 verbonden partner van Meijers speelde een belangrijke en cruciale rol in de opbouw en groei van het Employee Benefits bedrijf en Meijers Vitaal. In de afgelopen jaren ontwikkelde hij Employee Solutions en bouwde deze propositie vanaf het begin op. Van der Loo: “Na jaren bouwen en bestuurlijke verantwoordelijkheid, is het nu tijd voor een nieuwe rol die zich meer toespitst op de business en de commercie. Ik had me met Laurens geen betere opvolger kunnen wensen, ik kijk ernaar uit om onze samenwerking voort te zetten in een andere constellatie.”
Employee Solutions ondersteunt werkgevers met één integrale dienstverlening op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim, arbodienstverlening, HR‑oplossingen en werknemers‑ en werkgeversverzekeringen. Datakoppelingen, bijvoorbeeld met salarisadministratie, zorgen voor overzicht, efficiënte processen en beheersbare kosten.Daniel de Swaan, Algemeen Directeur: “De keuze voor Laurens is geenszins een vanzelfsprekendheid, maar een bewuste. Hij heeft de kwaliteiten en het leiderschap om Employee Solutions verder te brengen; hij is een aanwinst voor ons directieteam. Meijers is daarnaast verheugd dat Pieter actief blijft als accelerator van de business case van Employee Solutions.”
