De International Underwriting Association (IUA), het vertegenwoordigingsorgaan voor bedrijven in Londen die internationale en grootschalige verzekerings- en herverzekeringsdekking bieden, heeft haar businessplan voor 2023 gepubliceerd, waarin de belangrijkste uitdagingen voor verzekeringsmaatschappijen op de Londense markt in de komende maanden worden belicht. Inflatie, de noodzaak om nieuw talent te werven en op te leiden en het belang van duidelijke contracten zijn allemaal kwesties die de vereniging samen met haar leden zal aanpakken.De Cyber Underwriting Group van de IUA werkt aan een onderzoeksdocument over supply chain-risico’s, terwijl het Claims Strategy Committee zal toezien op een herziening van de procedures voor schadeovereenkomsten, met als doel een marktbrede standaard voor schadeafhandeling te handhaven.
Dave Matcham, chief executive van de IUA, zegt: “De missie van de IUA is
te zorgen voor een optimale handelsomgeving voor Londense
verzekeringsmaatschappijen en al onze activiteiten zijn erop gericht dit
resultaat te bereiken. Wij zorgen voor een groeiend aantal leden nu onze sector
blijft bloeien. We zijn er nu trots op dat we een recordaantal van 73
verschillende ondernemingen vertegenwoordigen.”
Hij vervolgt: “Ons bedrijfsplan van dit jaar richt zich zowel op marktcycli waarmee verschillende bedrijfsklassen te maken hebben als op uitdagingen op het gebied van regelgeving, zoals de reikwijdte van de eisen van de Financial Conduct Authority inzake reële waarde. 2023 is ook een belangrijk jaar voor de ontwikkeling van digitale verwerking op de Londense markt nu onze joint venture met Lloyd’s en DXC Technology vaart zet achter het ontwerpen van nieuwe diensten. Ook komt er een nieuwe generatie plaatsingsplatform en een nieuwe digitale versie van het Market Reform Contract.”
De werkzaamheden op het gebied van het overheidsbeleid omvatten dit jaar het
toezicht op de uitvoering van een hervormingspakket voor Solvency II en de
herziening van de regeling voor senior managers en certificering. In het eerste
kwartaal van het jaar wordt ook een definitieve versie verwacht van een
toezichtverklaring over de regulering van bijkantoren van EU-verzekeraars
buiten het handelsblok. Later in 2023 zal de IUA zich voorbereiden op een
komende herziening van de richtlijn verzekeringsdistributie.
Het bedrijfsplan van de IUA gaat ook in op het beleid
inzake diversiteit, billijkheid en inclusie dat zij graag wil bevorderen, zowel
binnen haar eigen organisatie als binnen de industriegroepen die zij ten
behoeve van de aangesloten maatschappijen en de Londense markt in het algemeen
beheert. Er zal een handvestdocument worden opgesteld waarin inclusief gedrag
en beginselen worden geformaliseerd ten behoeve van alle deelnemers aan het
marktcomité.
