Vier op de tien financials mist ruimte van zijn of haar werkgever om zich verder te ontwikkelen, of tijd voor een training van een dag of meer. Tegelijkertijd wil acht op de tien financials zijn/haar data- en businessvaardigheden ontwikkelen. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse scale-up 5miles onder 300 finance professionals, dat vandaag is gepubliceerd.
90% van de startende financials zet liever in op zijn of haar ontwikkeling dan een hoog salaris, zo blijkt uit onderzoek van 5miles. Toch krijgen ze hier in de praktijk onvoldoende ruimte voor. Bijna de helft (46%) van de financials wil meer ruimte om zich verder te ontwikkelen. Vier op de tien financials krijgt de mogelijkheid om trainingen te volgen, maar heeft in de praktijk geen tijd voor een één- of meerdaagse training. Daarbij staan trainingen op locatie inmiddels onder druk wegens de corona-maatregelen.
Chris van Voorden, oprichter en CEO van 5miles: “Om leren in een corporate omgeving toegankelijk te maken, hebben we een gepersonaliseerde learning tool ontwikkeld. Professionals leren met een dagelijks uitdaging in vijf minuten nieuwe vaardigheden. Bovendien is het efficiënter dan een dagenlange cursus: daarbij wordt slechts 20% onthouden van wat geleerd is. Door oefeningen net wat anders te herhalen, is het leerrendement bij 5miles significant hoger. Dit stoomt financials op een efficiënte manier klaar voor de toekomst.”
Learning on the job, ook tijdens corona
Van Voorden: “Zeven op de tien financials kende de Excel-formule Verticaal Zoeken (Vlookup) nog niet toen hij of zij aan deze baan begon. Dat is opvallend, want het beheersen van deze functie laat zien of je een beginnende of gevorderde Excel-gebruiker bent. Dat is geen ramp: zeventig procent van de professionele skills leert men on the job. Continue ontwikkeling is dus actueel.”
Uit het onderzoek van 5miles blijkt dat acht op de tien financials zijn of haar analytische en business- vaardigheden wil ontwikkelen, zodat men meer opdrachten en uitdagingen aankan. Van Voorden: “Nu fysieke trainingen onder druk staan door de corona-maatregelen, merken we een stijgende vraag naar onze online leeroplossing. Enerzijds zoeken werkgevers naar nieuwe manieren om hun personeel te blijven motiveren om zichzelf te ontwikkelen, terwijl ook werknemers graag hun vaardigheden verbeteren omdat ze dagelijks ervaren hoe de wereld aan verandering onderhevig is. Daarbij kwamen digitalisering en data-skills tijdens corona bij elk bedrijf bovenaan de agenda te staan.”
5miles wil leren voor professionals toegankelijk maken met dagelijkse trainingen van vijf minuten voor betere analyse-, business- en presentatie-skills. Het afgelopen jaar verdubbelde het aantal klanten van het bedrijf.
