Uit nieuwe data van Indeed blijkt dat Nederlanders eind januari 27% vaker naar een baan zochten dan in de eerste helft van december. Dat is de sterkste januari-opleving van de afgelopen jaren. Tegelijkertijd plaatsten werkgevers 3% minder vacatures dan begin december. Met andere woorden: meer sollicitanten, minder banen, en dus meer concurrentie per functie, zo komt naar voren uit een recent onderzoek van vacaturesite Indeed
Het bedrijf concludeert dat Nederlanders het jaar ‘enthousiast’ zijn begonnen. “We zoeken vaker naar een baan en gaan ook vaak over tot solliciteren. Uit onze data blijkt dat werkzoekenden eind januari 27% vaker naar een baan zochten dan in de eerste helft van december. Dit is de sterkste januari-opleving van de afgelopen jaren. Werkgevers zijn daarentegen terughoudender en plaatsten in januari 3% minder vacatures dan in de eerste helft van december.
Grotere januari-opleving dan voorgaande jaren
Terugkijkend in de tijd is te zien dat Nederlanders de afgelopen jaren in januari in steeds grotere getalen op zoek zijn naar een nieuwe baan. Dit jaar overtreffen werkzoekenden niet alleen het niveau van vorig jaar (+23%), maar ook dat van 2024 (+21%). De opleving in 2026 is daarmee de sterkste van de afgelopen jaren. En het blijft niet bij zoeken alleen. Nederlanders voegen vaker de daad bij het woord: in vrijwel alle beroepscategorieën steeg ook het aantal sollicitaties in diezelfde maand. Werkgevers daarentegen zijn terughoudend met het plaatsen van vacatures.
Meer concurrentie per functie
“We zien dit jaar een grotere kloof ontstaan tussen werkzoekenden en werkgevers”, aldus Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux. “Kandidaten komen massaal in beweging en zoeken vaker dan in voorgaande jaren naar een nieuwe baan, terwijl werkgevers juist terughoudender zijn met het plaatsen van nieuwe vacatures. Dat vergroot de concurrentie per vacature. Voor organisaties die nu werven, kan dit een gunstig moment zijn om talent aan te trekken.”
Meeste sollicitaties voor banen in media en communicatie, daling in zorg
Vooral in media en communicatie (+72%) ligt het aantal sollicitaties fors hoger dan begin december. Ook op vacatures voor medisch specialisten (+49%) en therapeuten (+46%) werd veel gesolliciteerd, evenals in de agrarische (+43%) en transport- en logistieke sector (+43%). Niet in alle sectoren is een stijging zichtbaar. In civiele techniek (-1%), kinderopvang (-2%) en zorg (-3%) wordt minder gesolliciteerd dan begin december.
Daling in vacatures: werkgevers bewegen minder snel mee
Terwijl werkzoekenden vaker naar werk zochten en solliciteerden, plaatsten werkgevers 3% minder nieuwe vacatures dan in december. Vergeleken met vorig jaar is dat een daling van 1%. Ook hier is er een flink verschil tussen sectoren zichtbaar. Zo nam het aantal nieuwe vacatures licht toe in wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling (+10%) en de sportsector (+7%). In onder meer de zorg (-23%), kinderopvang (-17%) en schoonmaak (-15%) daalde het aanbod juist.
