Nu ongeveer de helft van de Nederlandse gezinnen geen toegang heeft tot betaalbare rechtsbijstand en het tekort aan sociaal advocaten verder oploopt, introduceert ARAG het Juridisch Vangnet voor Werknemers. Met deze collectieve verzekering kunnen werkgevers hun medewerkers voorzien van juridische hulp bij particuliere conflicten, juist op het moment dat die hulp steeds minder beschikbaar is.
Toegang tot rechtsbijstand
Met deze lancering zet ARAG een nieuwe stap in het verder toegankelijk maken van het recht. Tegelijkertijd biedt het product organisaties een concrete manier om invulling te geven aan modern en betrokken werkgeverschap. “In Nederland heeft ongeveer de helft van de gezinnen geen toegang tot betaalbare rechtsbijstand. Vooral lagere inkomens en jongeren zijn vaak onverzekerd, terwijl juist zij kwetsbaar zijn bij juridische problemen. Met het Juridisch Vangnet voor Werknemers zetten we een nieuwe stap in het versterken van onze missie: juridische hulp toegankelijk en betaalbaar houden”, aldus Esther Jelsma, Commercieel Directeur van ARAG Nederland.
Goed werkgeverschap
Voor werkgevers biedt het Juridisch Vangnet voor Werknemers een praktische manier om medewerkers te ondersteunen bij particuliere juridische kwesties. Werkgevers sluiten de verzekering centraal af, waardoor alle medewerkers automatisch toegang krijgen tot juridische hulp bij bepaalde particuliere conflicten. Het product sluit aan bij de bredere ontwikkeling waarin organisaties meer aandacht hebben voor personal benefits en collectieve oplossingen. Door medewerkers toegang te geven tot juridisch advies bij conflicten buiten het werk, kunnen werkgevers de impact van dergelijke problemen op de werkvloer beperken en hun positie als aantrekkelijk werkgever versterken.
Privéproblemen veroorzaken forse kosten op de werkvloer
Uit onderzoek in opdracht van Inner Smile Company blijkt dat 40% van de werknemers weleens minder productief is door problemen thuis. Onder dertigers loopt dat zelfs op tot 53%. Privéstress leidt bovendien steeds vaker tot verzuim en dat kan werkgevers tot € 405 per werknemer per dag kosten. Een slechte werk‑privébalans kost organisaties gemiddeld € 15.000 tot € 25.000 per medewerker per jaar. Door werknemers tijdige toegang te geven tot juridische hulp bij conflicten, helpt het Juridisch Vangnet voor Werknemers om stress, verzuim en productiviteitsverlies te voorkomen.
Gerichte basisdekking
Het Juridisch Vangnet voor Werknemers biedt juridische ondersteuning bij particuliere conflicten buiten de werkomgeving. Het gaat onder meer om geschillen rond vakanties, verenigingsactiviteiten, letsel- en verkeerszaken, medische fouten, conflicten met zorgverzekeraars, tuchtrechtkwesties en de invordering van het rijbewijs (geen strafrecht). Arbeidszaken en strafzaken vallen buiten de dekking.
Recht voor iedereen
Esther Jelsma: “Niemand zou er alleen voor moeten staan bij een juridisch probleem. Met het Juridisch Vangnet voor Werknemers stellen we werkgevers in staat hun mensen te ondersteunen op cruciale momenten. Dat past bij onze overtuiging dat goede juridische hulp altijd binnen handbereik moet zijn.”
