Britse verzekeraars bereiden zich voor op ‘The Great Resignation’

Ruim twee van de vijf (44%) verzekeringsprofessionals richten zich vooral op het aanbieden van flexibel werken in een poging om in het huidige klimaat talent aan te trekken en te behouden, 23% noemt zorgen voor duidelijke carrièrepaden als de belangrijkste manier om topwerknemers aan te trekken en te behouden, terwijl 22% aangeeft vooral te investeren […]