Vopak is zoek naar een Junior Insurance Manager

Bij Vopak is een vacature ontstaan voor de functie van Junior Insurance Manager. Geïnteresseerd? Klik hier voor meer informatie over

Gerelateerde artikelen

Tarievenoorlog Trump raakt VS én Europa hard

Insurance | 02-10-2025

De hogere importtarieven die Trump vele landen oplegde, komt hard aan bij het Amerikaanse bedrijfsleven. Voor 23% van alle import draaien Amerikaanse bedrijven zelf op voor de hogere kosten door de tariefsverhoging. Ze kunnen die prijsverhoging niet doorberekenen. Zo wordt onder meer de Amerikaanse agrifoodsector hard geraakt. Dat blijkt uit onderzoek van kredietverzekeraar Allianz Trade. […]

Identieke auto, maar verzekeren scheelt bijna 700 euro tussen provincies

Insurance | 02-10-2025

Inwoners van Zuid-Holland betalen gemiddeld het hoogste bedrag voor de autoverzekering. Dat blijkt uit berekeningen van vergelijker Independer. Daar betaal je voor dezelfde auto op jaarbasis 690 euro meer dan in Friesland, de goedkoopste provincie van ons land. Nederlanders betalen gemiddeld bijna 1.600 euro per jaar voor de autoverzekering. Voor een zo gelijkwaardig mogelijke vergelijking analyseerde […]

Gezond Leven en Assuralia werken samen aan het mentaal welbevinden van kinderen

Insurance | 01-10-2025

De nieuwe editie van Expeditie Geluk, een initiatief van het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw dat het mentaal welbevinden van kinderen versterkt, is opnieuw immens populair in de lagere scholen. Ongeveer 2.500 klassen hebben zich al aangemeld om deel te nemen aan de interactieve game die de socio-emotionele vaardigheden van kinderen helpt te ontwikkelen via […]

‘Wetgever moet arbeidsrecht grondig herzien in plaats van pleisters plakken’

Events | 01-10-2025

De Raad van State adviseert de wetgever te overwegen om de verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te schrappen waarmee de compensatieregeling overbodig wordt. Hij reageert hiermee op het voornemen van de regering om de compensatie van de transitievergoeding door UWV na twee jaar ziekte voortaan te beperken tot nog enkel kleine werkgevers. Twee […]