Trendonderzoek Risicobewust Ondernemen: Ondernemersvrijheid onder druk;  bedrijven balanceren tussen autonomie en nieuwe regels

Dit blijkt uit het laatste periodieke trendonderzoek van Centraal Beheer onder ondernemers (zzp, klein-midden en middelgroot bedrijf), uitgevoerd door onderzoeksbureau Ipsos I&O. De grotere ondernemingen ervaren de meeste uitdagingen met het moeten voldoen aan (wijzigingen in) wet- en regelgeving, terwijl zzp’ers het vaakst aangeven dat fiscale wijzigingen en komst van een mogelijke verplichte AOV-impact hebben op de onderneming.

Reden voor starten bedrijf

De meest gegeven reden onder ondernemers om hun bedrijf te starten is eigen beslissingen te nemen, niet om winst of groei na te streven. De steeds groeiende en veranderende wet- en regelgeving kan beknellend voelen ten opzichte van de vrijheid die ondernemers wensen. Ondanks de uitdagingen die men ervaart met het moeten voldoen aan wet- en regelgeving blijft zelfstandigheid de belangrijkste drijfveer van ondernemers. Vooral jongere ondernemers zijn optimistisch over het voortzetten van de onderneming. “Zelfstandigheid staat boven alles bij ondernemers,” zegt directeur Zakelijk Centraal Beheer Peter Apeldoorn. “Vooral in deze tijden van verandering is het belangrijk dat ondernemers grip houden op hun bedrijf en toekomstbestendigheid.” Samen met ontwikkelingen in de economie en stijgende kosten, is wet- en regelgeving de belangrijkste uitdaging, vooral voor grotere bedrijven.

Optimisme en kansen
Ondanks deze uitdagingen zijn veel ondernemers optimistisch over de toekomst. Vooral jongere ondernemers zullen hun onderneming nog langer voortzetten en kunnen het nieuwe jaar als kans gebruiken om te groeien en hun bedrijf verder te professionaliseren. “Het nieuwe jaar biedt ondernemers volop kansen om hun bedrijf te versterken en zich aan te passen aan de veranderende markt,” zegt Apeldoorn. “Met passend advies rondom hun onderneming en de juiste ondersteuning en inzicht kunnen zij de uitdagingen van wet- en regelgeving omzetten in kansen voor groei en innovatie.”

1.        Mogelijk verplichte Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers
Een mogelijke verplichte AOV voor alle zelfstandigen. Dit kan grote impact hebben op alle ondernemers, inclusief zzp’ers, zowel qua kosten als verplichtingen.

2.        Wet meer zekerheid voor flexwerkers
Deze wet heeft als doel om de flexibiliteit op de arbeidsmarkt te vergroten en tegelijkertijd de positie van werknemers te verbeteren. Voor ondernemers betekent dit veranderingen in contractvormen, transitievergoedingen en oproepkrachten.

3.        Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
Regelmatige aanpassingen van het minimumloon hebben direct effect op loonkosten voor ondernemers met personeel.

4.        Aanpassing fiscale regels en belastingtarieven
Bijvoorbeeld wijzigingen in de zelfstandigenaftrek, mkb-winstvrijstelling en vennootschapsbelasting. Dit beïnvloedt de belastingdruk voor ondernemers.

5.        Wet aanpak schijnconstructies
Strengere controles en regels om misbruik van flexibele arbeidsrelaties en schijnzelfstandigheid tegen te gaan.

6.        AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming)
Strenge eisen rondom privacy en gegevensbescherming blijven van kracht, met boetes bij niet-naleving.

7.        Duurzaamheids- en energiewetgeving
Nieuwe regels en subsidies gericht op energiebesparing, CO2-reductie en duurzaamheid kunnen impact hebben op bedrijfsvoering en investeringen.