Naar aanleiding van het nieuws dat meer dan 3.300 werknemers in 70 bedrijven in het Verenigd Koninkrijk gedurende zes maanden deelnemen aan een trial waarin een vierdaagse werkweek wordt uitgetest, zegt Beatriz Benito, Lead Insurance Analyst bij GlobalData.”De vierdaagse werkweek voor voltijdswerkers is geen nieuw concept: de afgelopen jaren zijn er over de hele wereld proeven mee gedaan. De COVID-19-pandemie heeft echter de veranderingen die al aan de gang waren, versneld.”
“De pandemie heeft het bewustzijn over gezondheid en welzijn verbeterd en de manier waarop bedrijven fundamenteel werken veranderd. Uit GlobalData’s 2021 UK Insurance Consumer Survey blijkt dat 29,7% van de consumenten een goede balans tussen werk en privéleven als het belangrijkste voordeel voor werknemers ziet. Werkgevers zijn ook van mening dat een goede balans tussen werk en privéleven het belangrijkste voordeel is om aan werknemers te bieden, zoals het geval was bij 28,9% van de bedrijven die deelnamen aan GlobalData’s 2021 UK SME Insurance Survey.
“De COVID-19 pandemie heeft een licht geworpen op het welzijn, de flexibiliteit en de verschuivende waarden van werknemers, aangezien mensen meer tijd thuis doorbrachten tijdens lockdowns. Meer dan ooit erkennen bedrijven de noodzaak van betere welzijnsondersteuning voor werknemers.
“De omvang van de secundaire arbeidsvoorwaarden die bedoeld zijn om het mentale en fysieke welzijn van een werknemer te verbeteren, gaat verder dan het bieden van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Sinds het begin van de pandemie hebben verzekeraars hun producten vernieuwd en hun wellness-oplossingen verbeterd om meer weerklank te vinden bij klanten.”
