Per saldo daalt het aantal advieskantoren in 2024 opnieuw. In 2024 startte 223 intermediairs een kantoren beëindigde 386 kantoren hun activiteiten, waardoor het totaal aantal kantoren met 163 afnam, een daling met 2,3%, zo blijkt uit de Marktflotsen ‘Intermediaire Adviesmarkt’ van het Ratinginstituut Financiële Dienstverlening (RiFD). De afname van het aantal kantoren was in 2024 iets lager dan in de beide voorgaande jaren: 203 in 2023 (265 starters en 467 stoppers) en de 232 in 2022 (+ 323 vs min 555).
Van alle starters begint 34% (was 44% in 2023) als hypotheekkantoor. Dat percentage is volgens RiFD hoog, omdat maar 16% van alle financiële dienstverleners (‘de markt’) is te typeren als hypotheekadvieskantoor. De meeste kantoren zijn generalist (46%, was 33%), oftewel actief op meerdere adviesterreinen, variërend van schadeverzekeringen tot levensverzekeringen en hypotheken. Voor de markt als geheel geldt dat voor 7 op de 10 kantoren. Een op de zeven starters (14%/14%)) is specialist, 3% (3%) pensioen- employee benefitskantoor en 2% (6%) een zakelijk advieskantoor.
Opnieuw minder vergunningen
Op 31 december 2024 waren er 6.945 afzonderlijke inschrijvingen in het AFM-register voor financiële dienstverleners. Dit aantal is in acht jaar tijd met meer dan duizend afgenomen; ultimo 2016 was de stand namelijk nog 8.019. Het aandeel dienstverleners dat werkt onder de vergunning van een ander kantoor neemt verhoudingsgewijs toe, tot inmiddels bijna 20%. Eind 2023 had de AFM 7.181 vergunningen afgegeven en eind 2022 waren dat er 7.383.
Uit de cijfers kan worden geconcludeerd dat het overgrote deel van de partijen in Nederland in 2024 niet in concernverband werkt. Van de partijen die wel tot een concern behoren, werken de meeste in een verband van 2 tot 5 partijen. Er zijn 33 concerns met meer dan zes adviesbedrijven en zeven groepen waar meer dan 20 kantoren onder vallen. Deze laatste groep is met 4.431 FTE goed voor 15% van de totale werkgelegenheid in de adviessector. Sowieso neemt de werkgelegenheid onder de ‘concerns’ met twee of meer partijen fors toe, vooral door overnames. De kleine groepen (met 2 tot 5 kantoren onder zich) groeien daardoor qua FTE het hardst en slokken als het ware de groepen met één1 dienstverlener erin op.
Het gemiddelde aantal FTE per advieskantoor bedraagt 3,9. Dat is iets lager dan een jaar eerder (4,1). Het aantal kantoren met 0-1 FTE is in 2024 toegenomen ten opzichte van het jaar ervoor. Het totale aantal FTE binnen deze groep is afgenomen. Het zou kunnen dat als gevolg van overnames de FTE’s van overgenomen partijen naar de overnemende partijen zijn overgeheveld, maar dat de bedrijven die zijn overgenomen nog wel bestaan. Dit zou ook een deel van de toename in het aantal kantoren verklaren (een toename in kantoren die zijn overgenomen en als gevolg nul FTE hebben. Ook de starters vallen bijna allemaal in deze categorie.
Het aantal kantoren in de categorie met 2 tot 5 FTE daalt nu 3 jaar op rij. Bij de grote kantoren (vanaf 50 FTE) zwellen de personeelsbestanden ook aan. Deze trend was de afgelopen jaren overigens niet zichtbaar: toen was er juist sprake van een daling van het aantal FTE onder de grote kantoren. Kennelijk worden er weer medewerkers aangenomen bij de grote kantoren, aldus het rapport.
