Het nieuwe pensioenstelsel waarmee de Tweede Kamer heeft ingestemd betekent een aanzienlijke verbetering, maar er is wel werk aan de winkel. Pensioenverzekeraars en ppi’s zullen zich de komende jaren inspannen om de pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wettelijke eisen, het aandeel werkenden en zzp’ers met pensioenopbouw te vergroten en werkgevers en deelnemers optimaal te ondersteunen bij keuzes die gemaakt moeten worden bijvoorbeeld over compensatie.Dat stelt het Verbond van Verzekeraars in een eerste reactie op de afronding van het parlementaire debat.
In het nieuwe pensioenstelsel worden premieregelingen gemeengoed. “Die regelingen kennen wij al enkele jaren. Ze zijn persoonlijker, eenvoudiger en minder rentegevoelig. Dankzij de wetswijziging waar een grote meerderheid van de Kamer mee heeft ingestemd, sluit ons pensioenstelsel weer beter aan op de veranderde arbeidsmarkt”, aldus directeur Harold Herbert.
De wet is in ruim 100 uur debat behandeld en kreeg steun van de coalitiepartijen alsmede PvdA en GroenLinks. Een van de wijzigingen die is doorgevoerd betreft de aanpak van de zogeheten ‘witte vlekken’: werknemers zonder pensioenopbouw. Dit aandeel moet in vijf jaar halveren. Verzekeraars en ppi’s hebben hierin een belangrijke rol. Daar waren we ons al van bewust, maar de parlementaire discussie heeft de urgentie hiervan nog eens onderstreept. Het is van groot maatschappelijk belang dat het inkomen voor later voor zoveel mogelijk Nederlanders goed geregeld is. Wat ons betreft kijken we hierbij breder dan alleen de tweede pijler, ook de derde pijler biedt prima mogelijkheden voor pensioenopbouw.
In een aangenomen motie is bepaald dat de afspraken omtrent compensatie goed gemonitord moet worden. Het Verbond heeft meermaals aandacht gevraagd voor het risico dat het verlies aan pensioenopbouw (wegens de overgang naar een voor alle leeftijden gelijke premie) buiten de pensioensfeer wordt gecompenseerd, bijvoorbeeld via extra loon. Herbert: “Deelnemers aan bestaande premieregelingen kunnen forse pensioenschade oplopen. Dit moeten we samen met de wetgever zien te voorkomen”.
Het Verbond is positief over twee aangenomen amendementen die betrekking hebben op tussentijdse waardeoverdrachten tussen uitvoerders en de beleggingsvrijheid van premie-uitkeringsovereenkomsten. Het eerste amendement regelt dat het pensioenbeleggingskapitaal dat is opgebouwd bij de ene uitvoerder omgezet kan worden in een gegarandeerde uitgestelde periodieke uitkering bij de andere uitvoerder. Het tweede amendement regelt dat beleggingsvrijheid (en de daarmee samenhangende zorgplichtbepalingen) ook van toepassing is op de premie-uitkeringsregeling. Ook is het goed nieuws dat burgers straks makkelijker hun pensioengegevens van mijnpensioenoverzicht.nl kunnen delen met de eigen pensioenuitvoerder.
