Sabine heeft gewerkt aan het toekomstproof maken van dienstverlening, contractering, prijsstelling en implementatie, terwijl ze tegelijkertijd de IT-levering afstemde op de veranderende wettelijke vereisten en verwachtingen van klanten. Deze ervaringen vormen haar visie voor haar nieuwe rol bij IG&H.
“De overgang naar de Wtp heeft duidelijk gemaakt hoe essentieel samenwerking en transparantie zijn voor succes. Zeker wanneer ontwerp en implementatie tegelijk plaatsvinden, is het managen van verwachtingen minstens zo belangrijk als het op tijd opleveren. De sector heeft behoefte aan echte partnerschappen en heldere communicatie om de complexiteit te beheersen en duurzame waarde te creëren. Dat geldt niet alleen tijdens de huidige Wtp‑transitie, maar ook op de lange termijn, bijvoorbeeld bij het realiseren van naadloze digitalisering, innovatieve vormen van deelnemersinteractie en een technologieagenda die gericht is op integratie, schaalbaarheid en wendbaarheid. Ik kijk ernaar uit om hier actief aan bij te dragen,” aldus Van Gompel.
Bij IG&H zal Sabine zich richten op het begeleiden van pensioenfondsen en -uitvoeringsorganisaties bij de volgende transformatiegolf, waaronder het vereenvoudigen van processen, het verbeteren van de klantervaring en het stimuleren van kostenefficiëntie in combinatie met de invoering van technologie.
