Insurance Europe heeft samen met de Europese sociale partners in het Comité voor de sectorale sociale dialoog in de verzekeringssector (ISSDC), een gezamenlijke verklaring ondertekend om de aantrekkelijkheid van de verzekeringssector te vergroten.
De verklaring onderstreept de cruciale rol die de Europese verzekeringssector in de samenleving speelt door financiële zekerheid te bieden, sociale cohesie te ondersteunen, risico’s te managen en bij te dragen aan langetermijnstabiliteit voor individuen, bedrijven en gemeenschappen. Ook wordt de gezamenlijke ambitie van de sector benadrukt om verantwoord, duurzaam, innovatief en inclusief te blijven, en tegelijkertijd gemotiveerde, betrokken en mondige medewerkers aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen.
In een reactie op de gezamenlijke verklaring zegt Sebastian Hopfner, voorzitter van het platform voor sociale dialoog van Insurance Europe en van de werkgeversdelegatie in het ISSDC: “Verzekeringen spelen een essentiële rol in het leven van mensen en in de Europese economie, en dat moet ook tot uiting komen in hoe de sector als werkgever wordt gezien. Met deze gezamenlijke verklaring bevestigen de Europese sociale partners opnieuw hun gezamenlijke inzet voor een verzekeringssector die aantrekkelijk, innovatief en inclusief is, en die hoogwaardige banen en sterke carrière- en groeimogelijkheden biedt.”
Michael Budolfsen, voorzitter van UNI Europa Finance, reageert verheugd op de ondertekening: “Een constructieve sociale dialoog blijft een hoeksteen van het Europese sociale model. Vandaag laten we zien dat innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid hand in hand moeten gaan.”
De verklaring benadrukt verschillende factoren die bijdragen aan de aantrekkelijkheid van de sector, waaronder het zinvolle karakter van het werk in de verzekeringssector, diverse carrièremogelijkheden, sterke arbeidsvoorwaarden en hoogwaardige arbeidsomstandigheden. Ook wordt het belang erkend van concurrerende beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, een goede balans tussen werk en privéleven, voortdurende bijscholing, duidelijke loopbaantrajecten en gezonde en veilige werkplekken.
De Europese sociale partners benadrukken ook het transformatieve potentieel van AI en digitale tools voor klantenservice en innovatie. Door middel van een sterke sociale dialoog, proactieve bijscholing en een focus op jobaugmentatie heeft de sector de digitale transitie op een maatschappelijk verantwoorde manier vormgegeven. De Europese sociale partners verbinden zich ertoe deze aanpak voort te zetten en ervoor te zorgen dat sociale verantwoordelijkheid centraal staat in de digitale transformatie.
Lees de THE JOINT DECLARATION HERE
