Ondanks het toenemende risico op fietsongelukken dragen de meeste (e-)fietsers nog geen helm. Het winnende team van het Jongeren Innovatie Programma 2024 vond met de AI-innovatie ‘Helmen voor kleine helden’ een oplossing voor dat probleem. Het idee kreeg tijdens de afsluiting van deze innovatietraining voor young professionals van verzekeraars de meeste stemmen. De training, dit jaar in de vorm van een driedaagse hackathon, werd vrijdag 15 november afgesloten met de pitches van de 6 multidisciplinaire JIP-teams. Daarna konden de bezoekers de AI-tools zelf uitproberen om vervolgens te stemmen op hun favoriet. Aan Geeke Feiter, directeur Schade van het Verbond, de eer om de prijs uit te reiken aan de innovatie met de meeste stemmen. Een week eerder heette ze de groep al welkom bij het Verbond. Nu zag ze de uitkomst van het innovatieproces dat de JIP’ers in 72 uur hadden doorlopen:“Ik ben onder de indruk van het vermogen van deze young professionals om het probleem ècht te pakken te krijgen. Maar ook van het gemak waarmee ze in AI-oplossingen denken. En zelf ook meteen maar even bouwen.” De twee JIP-teams met de meeste publieksstemmen, Helmen voor kleine helden en SnapTrends, pitchen hun AI-innovatie nog een keer tijdens de Algemene Ledenvergadering op 18 december bij het Verbond.Jonathan (De Goudse); “De intensieve samenwerking, het toepassen van AI en het durven verlaten van mijn comfortzone maakten deze dagen enorm waardevol. Bovendien heb ik inzichten opgedaan hoe AI de verzekeringssector een boost gaat geven.” De 6 challenges in het kort 1 Helmen voor kleine helden De JIP-challenge: Hoe kunnen we het dragen van een helm op de fiets normaliseren? 2 SnapTrends De JIP-challenge: Hoe kunnen schadeverzekeraars beter inspelen op trends (nieuwe risico’s) in onze maatschappij? 3 Verzekeringszicht De JIP-challenge: Hoe kunnen we verzekeraars stimuleren en assisteren om relevant wetenschappelijk onderzoek te gebruiken voor besluiten en processen? 4 InQlusie De JIP-challenge: Hoe kunnen we de communicatie van verzekeraars testen en aanpassen naar een meer inclusieve vorm? 5 Recruitmentors De JIP-challenge: Hoe kunnen we als verzekeraars inclusiever handelen bij het werven van nieuwe collega’s? 6 Freerider De JIP-challenge: Hoe kunnen we het gebruik van mobiel in het verkeer ontmoedigen? Heleen (NN); “Dat waren 3 intense dagen, maar wauw! Wat is het gaaf om mee te maken wat er in zo weinig tijd als 72 uur kan ontstaan als je een stel gedreven jonge professionals met complementaire skills onder goede begeleiding een innovatietraject laat doorlopen.” Foto Verbond van Verzekeraars
|