Het Achmea Innovation Fund heeft een belang genomen in OpenUp.
Dit scale-up bedrijf uit Amsterdam richt zich op het mentaal welzijn van
werknemers. OpenUp biedt werknemers laagdrempelige toegang tot een erkende
psycholoog, check-ins en zelfhulp. Deze investering sluit aan bij Achmea’s
visie op duurzame inzetbaarheid en de diensten die het bedrijf haar klanten op
dit terrein aanbiedt.
Bijna de helft van het verzuim op de werkvloer is gerelateerd aan mentale
klachten, zoals burn-out en stress. OpenUp wil werknemers bewust maken van hun
mentale welzijn, ook al voordat zij klachten ontwikkelen. Hiermee kan het
verzuim sterk worden teruggedrongen. Met videoconsults en vergoeding door de
werkgever maakt OpenUp het werknemers zo makkelijk mogelijk. Zo’n 150.000
werknemers in Nederland en Duitsland hebben al toegang tot OpenUp. Als verdere
ondersteuning gewenst is, kunnen zij ook terecht bij OpenUp’s eigen
GGZ-praktijk iPractice.
Samen impact maken voor
werkend Nederland
Katharina Maass, manager van het Achmea Innovation Fund: “De visie van OpenUp
past prima bij de activiteiten die wij ontplooien voor klanten van Achmea (en
van onze merken Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis) om de duurzame
inzetbaarheid van werknemers te verbeteren. We zijn enthousiast over deze
investering en zijn overtuigd van de impact die we met OpenUp kunnen maken.
Samen verbeteren we de werkomgeving en het mentaal welzijn van werkend
Nederland.”
Naast het Achmea Innovation Fund investeren ook andere partijen in OpenUp.
Hierdoor kan het bedrijf de volgende groeifase ingaan, die bestaat uit
internationale groei en verbreding van de diensten. OpenUp’s CEO Gijs Coppens:
“Wij kijken uit naar het uitbouwen van de samenwerking met Achmea en haar
merken. Wij worden blij van onze gedeelde missie om duurzame inzetbaarheid te
verbeteren en werkgeluk te verhogen. Samen gaan we enthousiast aan de slag om
dit te realiseren.”
