Eind 2022 waren er 765.000 werknemers zonder pensioenregeling via hun werkgever. Dat waren 171.000d werknemers minder dan bij de vorige meting, eind 2019. Dit is een afname van 18%. Dat blijkt uit cijfers over werknemers zonder pensioen in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).In totaal hadden bijna 7,3 miljoen mensen een baan in loondienst in Nederland. Ongeveer 13% van de werknemers had geen pensioenregeling bij de werkgever in 2016 en in 2019. In 2022 nam dit aandeel af naar 11% van alle werknemers.
| Werknemers met en zonder pensioenregeling, eind december | ||
| Datum | Werknemers met pensioen (mln) | Werknemers zonder pensioen (mln) |
| 2016 | 5,7 | 0,856 |
| 2019 | 6,047 | 0,936 |
| 2022 | 6,483 | 0,765 |
Vooral jonge werknemers bouwen geen pensioen op
Van werknemers in de leeftijd van 21 tot 35 jaar bouwde 15% geen pensioen op. Het aandeel werknemers dat geen pensioen opbouwde nam af naarmate het om oudere leeftijdsgroepen ging. Onder 35- tot 55-jarige werknemers had 9 procent geen pensioenregeling en in de leeftijdsgroep 55 jaar tot AOW-leeftijd was dit bijna 8%.
| Werknemers zonder pensioen naar leeftijd, 23 december 2022 | |
| Leeftijdsklasse | Aandeel werknemers zonder pensioen (% werknemers) |
| 21 tot 35 jaar | 14,5 |
| 35 tot 55 jaar | 8,9 |
| 55 jaar tot AOW | 7,5 |
Vooral huishoudens met een laag inkomen
23 procent van de werknemers met een huishoudensinkomen tot 20.000 euro had geen pensioenregeling. Van alle inkomensklassen is dit verreweg het hoogst. Bij de andere inkomensklassen was dit aandeel nagenoeg gelijk en schommelde het tussen de 8 en 10% van alle werknemers in die inkomensklasse.
| Werknemers zonder pensioen naar huishoudensinkomen, 23 december 2022 | |
| Gestandaardiseerd huishoudensinkomen | Aandeel werknemers zonder pensioen (% werknemers) |
| Minder dan 20 000 euro | 23 |
| 20 000 tot 30 000 euro | 10 |
| 30 000 tot 40 000 euro | 8 |
| 40 000 tot 50 000 euro | 8 |
| 50 000 euro en meer | 10 |
Vooral werkzaam bij uitzendbureaus
Van alle werknemers zonder pensioenregeling waren verreweg de meesten aan het werk binnen de arbeidsbemiddeling en uitzendbureaus. Dat ging om bijna 69.000 werknemers. Daarop volgde de bedrijfsklasse ontwikkelen, produceren en uitgeven van software met ruim 29.000 werknemers die geen pensioen opbouwden.Uitzendbureaus, uitleenbureaus enbanenpoolsOntwikkelen, produceren en uitgevenvan softwareAdvisering op het gebied vanmanagement en bedrijfsvoering (geenpublic relations)Advisering op het gebied vaninformatietechnologieAlgemene burgerlijke en utiliteitsbouw020406080Werknemers zonder pensioen naar bedrijfstak, top 5 branches, 23 december 2022x 1 000 werknemers
Download CSVToon tabel
| Werknemers zonder pensioen naar bedrijfstak, top 5 branches, 23 december 2022 | |
| SBI | Werknemers zonder pensioen (x 1 000 werknemers) |
| Uitzendbureaus, uitleenbureaus en banenpools | 68,7 |
| Ontwikkelen, produceren en uitgeven van software | 29,3 |
| Advisering op het gebied van management en bedrijfsvoering (geen public relations) | 22,6 |
| Advisering op het gebied van informatietechnologie | 13,2 |
| Algemene burgerlijke en utiliteitsbouw | 10,9 |
Bijna 1 op de 3 werkgevers heeft geen pensioenregeling
Van de 284 duizend werkgevers in Nederland hadden 83 duizend werkgevers geen pensioenregeling voor al hun werknemers. Dat is 29 procent van alle werkgevers. Jonge bedrijven (bedrijfsleeftijd tot 2 jaar) met weinig personeel in dienst (1 tot 10 werknemers) hadden het minst vaak een pensioenregeling voor hun personeel (46 procent). Naarmate bedrijven langer bestaan wordt er vaker pensioen geregeld voor hun personeel.
Korter dan 2 jaar
■ 1 tot 10 werknemers: 46,1% werkgevers
■ 10 tot 50 werknemers: 6,6% werkgevers
■ 50 of meer werknemers: 2,4% werkgevers
