De zakelijk verzekeringsmarkt wordt nog steeds geconfronteerd met uitdagingen als gevolg van aanhoudende inflatie, toegenomen procesvoering en schades als gevolg van natuurrampen. “Deze factoren zorgen voor een opwaartse druk op de premies voor meerdere dekkingen, waaronder property-, ongevallen- en cyberverzekeringen. Bedrijven wordt geadviseerd om proactief om te gaan met deze kostendruk door uitgebreide risjmanagementstrategieën aan te nemen en op maat gemaakte dekkingsoplossingen te onderzoeken.
Dat is een van de uitkomsten uit het 2025 Outlook Report van HUB International, getiteld North American Insurance Market Outlook: Strategies for Resilience in 2025. Het biedt een analyse van zich ontwikkelende verzekeringstrends en strategische overwegingen voor bedrijven in het komende jaar. Het rapport belicht verschuivingen in de marktdynamiek, opkomende risico’s en uitvoerbare strategieën voor organisaties om veerkrachtig te blijven.
Alternatieve risicofinanciering blijft aan belang winnen nu bedrijven de uitdagingen van stijgende premies en capaciteitsbeperkingen in traditionele markten proberen aan te gaan. HUB benadrukt dat captive verzekeringsstructuren, waaronder one parent & groupscaptives, steeds vaker worden gebruikt om kostenstabiliteit en meer controle over riskmanagement te bereiken. Daarnaast signaleert het rapport een groeiende interesse in gestructureerde programma’s die traditionele en alternatieve risicomechanismen combineren, waardoor bedrijven unieke risico’s kunnen aanpakken en tegelijkertijd de financiële resultaten kunnen optimaliseren.
Cyber
Volgens HUB blijft cyberverzekering een van de snelst groeiende segmenten, aangewakkerd door de toenemende frequentie en ernst van cyberaanvallen. Het rapport schetst een duidelijke trend in de richting van hogere acceptatie-eisen, waarbij verzekeraars robuuste cyberveiligheidsmaatregelen eisen, zoals multifactor authenticatie en incident response planning. Bedrijven die niet aan deze eisen voldoen, kunnen te maken krijgen met een beperkte beschikbaarheid van dekking of aanzienlijk hogere premies.
Het rapport biedt ook inzicht in het veranderende landschap van employee benefits. HUB benadrukt het toenemende belang van ondersteuning van de geestelijke gezondheid en flexibele secundaire arbeidsvoorwaardenprogramma’s nu werkgevers toptalent willen aantrekken en behouden. Volgens het rapport worden de integratie van digitale gezondheidstools en de uitbreiding van de toegang tot telegeneeskunde belangrijke onderscheidende factoren in concurrerende arbeidsmarkten.
Het rapport van HUB onderzoekt verder de impact van klimaatverandering op de verzekeringsmarkt, waarbij wordt opgemerkt dat extreme weersomstandigheden zowel de frequentie als de ernst van materiële schade doen toenemen. Het rapport benadrukt de noodzaak voor bedrijven om hun risicobeperkende inspanningen te vergroten, zoals het implementeren van robuuste noodherstelplannen en het investeren in klimaatbestendige infrastructuur.
Een andere belangrijke vaststelling, zoals benadrukt door HUB, is de verschuiving in acceptatiepraktijken voor bepaalde sectoren met een hoog risico. In het rapport wordt opgemerkt dat verzekeraars een meer gesegmenteerde aanpak hanteren en data-analyse gebruiken om risico’s op een meer gedetailleerd niveau te evalueren. Bedrijven in sectoren zoals de bouw, productie en transport worden aangemoedigd om nauw samen te werken met hun makelaars om hiaten in de dekking te identificeren en hun risicoprofielen te optimaliseren.
