Korevaar Letselschade is de nieuwe naam van Ard Korevaar Personenschade. Dit maakte het bedrijf gisteren (26 februari jl.) bekend bij de opening van het nieuwe kantoor aan de Rietbaan 2 in Capelle aan den IJssel. Ook werden het nieuwe logo en een nieuwe website gepresenteerd. Mr. Aad Snelleman en mr. Marjolijne Knottenbelt, samen met Ard Korevaar mede-eigenaren, geven leiding aan Korevaar Letselschade.
Oprichter Ard Korevaar, die ook actief blijft als expert, noemt dit een prachtige nieuwe stap voor Korevaar Letselschade. “We zijn in de afgelopen 27 jaar gegroeid naar een bedrijf met 15 experts en een nagenoeg landelijke dekking. Jaarlijks staan we honderden mensen bij, die onze dienstverlening zeer hoog waarderen. Onze focus is slachtoffers weer grip op hun leven te geven. Een passende vergoeding hoort daar uiteraard bij.”
De Korevaar Methode
Korevaar Letselschade maakt in de begeleiding van cliënten gebruik van de Korevaar Methode, waarbij in vier stappen de aansprakelijkheid, het letsel, de maatregelen die nodig zijn om de cliënt weer grip op zijn leven te laten krijgen en natuurlijk de schadevergoeding in kaart worden gebracht. Marjolijne Knottenbelt: “Deze methode werkt erg goed voor onze cliënten. Zeker in combinatie met de persoonlijke aandacht die wij schenken. We zijn er gewoon. Onze experts zijn direct bereikbaar. Geen callcenters of assistenten, maar gewoon direct bellen of appen met de eigen expert. Cliënten waarderen die persoonlijke aandacht enorm.”
Het kantoor behandelt veel zaken waarbij politiemensen zijn betrokken. Ook staat het kantoor veel slachtoffers van niet-aangeboren hersenletsel bij. Directeur Aad Snelleman: “Vaak zijn dit ingewikkelde zaken, waarbij je ziet dat de ervaring van onze experts het verschil maakt. Voor politiemensen is het ontzettend fijn dat wij experts hebben, die dezelfde taal spreken omdat ze zelf ook jaren bij politie hebben gewerkt.”
Verdere groei voorzien
Korevaar Letselschade verwacht de komende jaren verder te groeien. “We zien dat onze aanpak aanspreekt en we zien voortdurend een toename van de aanvragen. Die kunnen we ook behandelen omdat ervaren en talentvolle experts zich herkennen in onze manier van werken,” zegt Ard Korevaar. ‘’Het gaat ons echter niet om groeien om te groeien, kwaliteit staat voorop. Dat was 27 jaar geleden zo toen ik begon, maar dat geldt ook voor onze nieuwe generatie.”
