2023 was andermaal een boeiend en enerverend verzekerings- en schaderegelingsjaar. Voor mij als journalist was het dan ook geen enkele moeite om dagelijks de website en twee keer in de week de nieuwsbrief te vullen. Maar wat is nu hét verzekeringsnieuws van het jaar? We zijn benieuwd naar uw mening. We hebben als redactie een aantal veel gelezen berichten geselecteerd.. Vul onderstaande poll in of ga naar de website www.riskenbusiness.nl
Bedankt voor uw medewerking
Uitslag vorige stelling: Een op de zes lezers Risk & Business geen voorstander van een vrouwenquota voor leidinggevende functies bij verzekeraars en makelaars
In het kader van haar DEI-programma (Diversity, Equity & Inclusion) heeft Lloyd’s in 2020 voor de op haar markt opererende bedrijven een target gesteld van 35% vrouwen in leidinggevende functies, een doel dat eind van dit jaar moet zijn gerealiseerd. Dat heeft gewerkt want in twee jaar tijd is het percentage vrouwen in topfuncties op de Lloyd’s-markt gestegen naar 32%.
Dit gegeven vormde de aanleiding voor een stelling in Risk & Business: Een target voor een percentage vrouwen in leidinggevende functies bij verzekeraars en makelaars is een goede zaak! Hierop is massaal gereageerd. Slechts een van de zes (17,18%) respondenten gaf aan het eens te zijn met de stelling: 5,52% acht een percentage als richtlijn hard nodig vanwege de huidige ondervertegenwoordiging van vrouwen in dergelijke functies, 4,91% noemde het helaas noodzakelijk kwaad, omdat langs reguliere weg te weinig vrouwen de kans krijgen op een leidinggevende , 3,68% , omdat vrouwelijke bestuurders een meerwaarde hebben voor het besturen van ondernemingen vanwege een andere kijk op zaken en 3,07% omdat het vaststellen van een vrouwenquotum de leiding van bedrijven tot nadenken zet over hun aanstellings- en ontwikkelingsbeleid voor vrouwen .
Vier van de vijf respondenten is het oneens met de stelling en voert daarvoor als reden aan dat leidinggevende functies de juiste persoon moet worden benoemd, ongeacht geslacht, geloof of etnische achtergrond. 1,84% gaf een andere reden aan.
