Context B.V. gaat verhuizen naar ander kantoorpand in Amsterdam

Per 27 februari a.s. gaat Context B.V. verhuizen naar een nieuwe locatie in Amsterdam. Het nieuwe adres is Zekeringstraat 32c, 1014 BS  Amsterdam. De contactgegevens, zoals telefoonnummers en e-mailadressen, zullen onveranderd blijven.

Gerelateerde artikelen

Gebrek aan aandacht voor sociaal rijgedrag in regulering zelfrijdende auto’s baart zorgen

Claims | 12-05-2025

Nu zelfrijdende auto’s steeds dichter bij grootschalige invoering komen, staan we voor een flinke uitdaging: zorgen dat deze voertuigen niet alleen de verkeersregels volgen, maar zich ook sociaal gedragen in het verkeer. Een nieuw (Engelstalig) SWOV-rapport, Social driving behaviour in automated driving – A first look at requirements and assessment, wijst op een belangrijk hiaat in […]

Ransomware in 2025: Professionalisering van cybercriminaliteit vraagt om actie

Claims | 09-05-2025

Het eerste kwartaal van 2025 laat een sterke toename zien in ransomware-incidenten wereldwijd, een type cyberaanval waarbij kwaadwillende softwareeen computer of netwerk infecteert en de toegang tot gegevens blokkeert totdat een losgeld wordt betaald.Het aantal openbaar gemaakte aanvallen steeg aanzienlijk, met een recordhoogte in maart: een stijging van 45% ten opzichte van 2024. Daarnaast vonden […]

Meer Duitse ouderen krijgen auto-ongeluk

Claims | 07-05-2025

In tegenstelling tot de algemene trend krijgen steeds meer oudere bestuurders ongelukken in Duitsland. Het ongevallenonderzoek van het Duitse Verbond van Verzekeraars GDV wil de rijvaardigheid en mobiliteit van senioren verbeteren. Terwijl het aantal autobestuurders van bekende leeftijd dat betrokken was bij ongevallen met letsel en dodelijke afloop tussen 2013 en 2023 in totaal met […]

Pascal Besselink: “Werkgevers moeten drugsbeleid goed vastleggen voor ontslag op staande voet”

Claims | 07-05-2025

Een werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij een joint rookte tijdens een digitale vergadering. Voor werkgevers is het cruciaal om een duidelijk drugsbeleid te formuleren en dit ook consequent toe te passen. ‘Zero tolerance beleid’ Voor werkgevers is het belangrijk om, als zij een ‘zero tolerance beleid’ willen voeren, dat beleid helder op […]

Meld je aan voor de nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

F.J. Ebbensstraat 81, 4007 WJ Tiel

info@riskenbusiness.nl

0344-633356 of 06-20490063

Linkedin
Ik wil adverteren
© 2025 Risk & Business

 | Design & Development door WP Masters