Personeel

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

ADP-onderzoek: Nederlanders vaker tevreden in huidige baan en minder gericht op doorgroeien

Nieuwsbrief |

   Bijna drie op de tien werkenden (28%) in Nederland geven aan geen volgende stap in hun loopbaan te maken, omdat zij gelukkig zijn in hun huidige baan. Dat is meer dan het dubbele van het wereldwijd gemiddelde van 13% en zelfs het allerhoogste percentage van alle 34 onderzochte landen. Vrouwen in Nederland zijn met […]

SCP: meer diversiteit op werkvloer is geen garantie voor inclusie

Markt |

Nederlandse werkvloeren worden steeds diverser, maar dat betekent niet automatisch dat werknemers zich ook meer geaccepteerd en gelijk behandeld voelen. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een onderzoek dat dinsdag verschijnt. Werknemers met een migratieachtergrond ervaren vaak ongelijkheid en uitsluiting, ook bij werkgevers die nadrukkelijk proberen de diversiteit op hun werkvloer te […]

Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie

Markt |

  Slechts 58% van de HR-professionals geeft aan structureel en actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie. De focus ligt hierbij voornamelijk op werving en selectie. Intrinsieke motivatie is met afstand de belangrijkste drijfveer (61%) om ermee aan de slag te gaan. Dit percentage ligt veel hoger dan bij elk ander HR-thema. Momentum Prof. […]

HDI-beroepenonderzoek 2025: liever de publieke sector dan de privésector,  vraag naar deeltijdwerk groeit tot recordhoogte en  thuiswerken wordt verdedigd

Markt |

Duitse werknemers streven naar minder werkdruk en meer zekerheid: 53% van de fulltime werknemers wil minder gaan werken. Dat is een nieuw record en de vierde stijging op rij sinds het laatste jaar van de coronapandemie in 2022 (48 %). Tegelijkertijd zou in totaal meer werkenden met hetzelfde werkterrein kiezen voor een baan in de […]

Pascal Besselink (DAS): “Werkgevers kunnen thuiswerken niet zomaar terugdraaien”

Markt |

De rechter oordeelt dat machinebouwer Caterpillar werknemers niet mag verplichten op kantoor te werken zonder toestemming van de ondernemingsraad. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor andere bedrijven die thuiswerken willen terugdraaien. Het instemmingsrecht van ondernemingsraden is een krachtig instrument bij wijzigingen in arbeidsomstandigheden.   De zaak bij Caterpillar staat niet op zichzelf. Ook laptopfabrikant […]

Maritieme verzekeraars moeten een rol spelen bij het uitbannen van seksueel wangedrag op zee

Insurance |

  Maritieme verzekeraars moeten een actieve rol spelen bij het uitbannen van seksueel wangedrag op zee, zo werd maandag  gezegd tijdens de jaarlijkse conferentie van de International Union of Marine Insurance (IUMI) in Singapore. Charles Fernandez, voorzitter van de IUMI Legal & Liability Committee, die de Legal & Liability Workshop modereerde, riep de maritieme verzekeringssector […]

WTW’s Benefits Trends Survey 2025: Tussen stijgende kosten en strijd om talent: Nederlandse werkgevers herzien hun benefitsstrategie

Insurance |

 Werkgevers in Nederland staan voor een dubbele uitdaging: de strijd om talent aan de ene kant en stijgende kosten van verzekerde arbeidsvoorwaarden aan de andere. Volgens de Benefits Trends Survey 2025 van WTW noemt 63% van de ondervraagde Nederlandse werkgevers de aanhoudende concurrentie om talent als belangrijkste aanjager van hun benefitsstrategie, gevolgd door financiële druk […]

Ruim één van de tien Nederlanders wil andere baan na vakantie

Markt |

Voor veel Nederlanders is de vakantie hét moment om op te laden en tot bezinning te komen. Hun terugkomst zien ze desondanks vaak minder zonnig. Uit onderzoek van wereldwijde vacaturesite Indeed blijkt dat slecht één op de drie gemotiveerd is om weer aan slag te gaan en  ruim vier op de tien keert met frisse […]

Werkgelegenheid in de Belgische verzekeringssector neemt opnieuw toe in 2024

Insurance |

Het nieuwste rapport van de dienst Verzekeringstechnische Studies van Assuralia over de werkgelegenheid in de sector bevestigt de heropleving van de tewerkstelling in de verzekeringssector in België, met een netto groei in 2024 en een trendbreuk ten opzichte van de dalende cijfers van de voorgaande jaren. De werkgelegenheid in de verzekeringssector neemt opnieuw toe in […]

Werkgevers investeren in gespecialiseerd talent op krappe arbeidsmarkt

Markt |

Werkloosheid blijft historisch laag met een lichte stijging (0.2%) van 3,7% in 2024 naar een verwachte 3,9% in tweede helft van 2025. Salarissen stijgen naar verwachting met 5,1%, wat de strijd om gekwalificeerd talent onderstreept. Groeisectoren zoals technologie, retail, e-commerce, duurzame energie en defensie bieden volop kansen voor gespecialiseerde professionals, zoals AI-experts, digitale marketeers en […]

Wereldwijd overweegt slechts  4% van de millennials  baan in de verzekeringsbranche

Insurance |

  De verzekeringssector staat nog steeds laag op de lijst van millennials die een sector kiezen om in te werken. Uit een recent onderzoek van ACORD blijkt dat minder dan 4% van de mensen die tussen 1981 en 1997 zijn geboren, zouden overwegen om in de verzekeringsbranche te gaan werken. Dat is slecht nieuws voor […]

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

Nieuwsbrief |

In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305.000 werknemers van werkgever. Dat is 3,8% van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7%. Er werd minder van baan gewisseld door werknemers die nog maar kort in dienst waren, en door werknemers met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep. Dit blijkt uit […]