Personeel

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

ADP: Eerste loonstrook van het jaar toont grote verschillen tussen sectoren 

Markt | 02-02-2026

  Met de uitbetaling van de eerste lonen van 2026 worden grote verschillen tussen sectoren zichtbaar in zowel het nettoloon van werknemers als in de loonkosten voor werkgevers. Bij een modaal inkomen van € 3.704 per maand varieert de stijging per sector van € 17 netto per maand in de zorg & welzijn tot € […]

Indeed: Arbeidsmarkt stabiliseert in Q4 2025, wel grote verschillen tussen sectoren

Markt | 02-02-2026

Na een jaar van afkoeling lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2025 te stabiliseren, met een lichte stijging van 2% in het aantal vacatures. Opvallend is dat de verschillen tussen sectoren steeds groter worden. Terwijl sectoren als onderwijs, architectuur en toerisme te maken hebben met toenemende personeelstekorten, neemt het aantal vacatures in […]

ADP noemt vaardigheden AI en mentale gezondheid als belangrijkste HR-trends voor 2026

Markt | 12-01-2026

De vooruitgang van artificial intelligence (AI) definieert de manier waarop er in 2026 gewerkt wordt. Tegelijkertijd wordt er van organisaties verwacht dat ze prioriteit geven aan het welzijn van werknemers. De uitdaging voor HR-leiders is duidelijk: het vinden van een balans tussen technologische innovaties en het blijvende belang van werknemerswelzijn. Deze thema’s staan centraal in […]

Dark web trekt ontslagen en werkzoekende werknemers, tieners en toptalent aan, met een gemiddelde leeftijd van 24 jaar.

Markt | 26-11-2025

  In het eerste kwartaal van 2024 was het aantal cv’s en vacatures  op ondergrondse forums verdubbeld ten opzichte van het eerste kwartaal van 2023, en dit aantal bleef in het eerste kwartaal van 2025 op hetzelfde niveau, zo blijkt uit een nieuw rapport van Kaspersky Digital Footprint Intelligence getiteld ; Inside the dark web […]

Loonkloof in mkb daalt naar 1,31%, maar ongelijkheid in topfuncties blijft bestaan

Markt | 20-11-2025

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in het Nederlandse mkb is verder gedaald naar 1,31%. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep, gebaseerd op ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. Hoewel jonge werknemers vrijwel gelijk worden beloond, blijven in hogere functies en technische beroepen aanzienlijke verschillen bestaan. Kleine gemiddelde kloof verhult […]

Meerderheid van nieuwe bestuurders bij Britse verzekeraars  beschikt over technologische expertise

Insurance | 18-11-2025

Meer dan de helft van de bestuurders die het afgelopen jaar bij Britse financiële dienstverleners zijn benoemd, bracht technologische expertise mee, wat onderstreept hoe kunstmatige intelligentie (AI) en digitale innovatie de prioriteiten van het bedrijfsleven veranderen. Volgens de meest recente EY European Financial Services Boardroom Monitor had 52% van de nieuwe bestuurders in de Britse […]

Kwart Nederlanders werkt onder niveau

Markt | 06-11-2025

Van de werkende Nederlanders heeft een kwart een baan onder hun opleidingsniveau. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank uitgevoerd door Q&A. Opvallend is dat dit voor ruim de helft een bewuste keuze is. Voor een op de vijf is werken onder hun niveau geen bewuste keuze: zij kunnen geen passende functie vinden.  Van alle […]

Nederlandse werknemers nemen vaker strategische beslissingen, maar missen vertrouwen in besluitvorming

Markt | 06-11-2025

Uit het nieuwste rapport van Pleo, De kracht van betere bedrijfsbeslisAlle berichtensingen, blijkt dat bedrijven op een kantelpunt staan als het gaat om besluitvorming. Nederlandse organisaties melden een toename van 39% in het aantal strategische beslissingen in de afgelopen 12 maanden. Toch groeit het vertrouwen in de eigen besluitvorming niet evenredig mee. Dat blijkt uit […]

Vier op tien werkenden presteert slechter door relatieproblemen; 47% voelt zich niet moreel verplicht om dit met leidinggevende te delen

Markt | 23-10-2025

Maar liefst 40%  van alle werkende Nederlanders was door liefdesissues minder productief. Onder dertigers bedraagt dit zelfs 53%. Dit blijkt uit onderzoek van Inner Smile Company onder volwassen Nederlanders werkzaam in loondienst. Ondanks de grote invloed op het werk voelt bijna de helft van de ondervraagden zich niet moreel verplicht hun relationele problemen te melden […]

ADP-onderzoek: Nederlanders vaker tevreden in huidige baan en minder gericht op doorgroeien

Nieuwsbrief | 09-10-2025

   Bijna drie op de tien werkenden (28%) in Nederland geven aan geen volgende stap in hun loopbaan te maken, omdat zij gelukkig zijn in hun huidige baan. Dat is meer dan het dubbele van het wereldwijd gemiddelde van 13% en zelfs het allerhoogste percentage van alle 34 onderzochte landen. Vrouwen in Nederland zijn met […]

SCP: meer diversiteit op werkvloer is geen garantie voor inclusie

Markt | 08-10-2025

Nederlandse werkvloeren worden steeds diverser, maar dat betekent niet automatisch dat werknemers zich ook meer geaccepteerd en gelijk behandeld voelen. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een onderzoek dat dinsdag verschijnt. Werknemers met een migratieachtergrond ervaren vaak ongelijkheid en uitsluiting, ook bij werkgevers die nadrukkelijk proberen de diversiteit op hun werkvloer te […]

Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie

Markt | 29-09-2025

  Slechts 58% van de HR-professionals geeft aan structureel en actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie. De focus ligt hierbij voornamelijk op werving en selectie. Intrinsieke motivatie is met afstand de belangrijkste drijfveer (61%) om ermee aan de slag te gaan. Dit percentage ligt veel hoger dan bij elk ander HR-thema. Momentum Prof. […]