Personeel

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

Maritieme verzekeraars moeten een rol spelen bij het uitbannen van seksueel wangedrag op zee

Insurance |

  Maritieme verzekeraars moeten een actieve rol spelen bij het uitbannen van seksueel wangedrag op zee, zo werd maandag  gezegd tijdens de jaarlijkse conferentie van de International Union of Marine Insurance (IUMI) in Singapore. Charles Fernandez, voorzitter van de IUMI Legal & Liability Committee, die de Legal & Liability Workshop modereerde, riep de maritieme verzekeringssector […]

WTW’s Benefits Trends Survey 2025: Tussen stijgende kosten en strijd om talent: Nederlandse werkgevers herzien hun benefitsstrategie

Insurance |

 Werkgevers in Nederland staan voor een dubbele uitdaging: de strijd om talent aan de ene kant en stijgende kosten van verzekerde arbeidsvoorwaarden aan de andere. Volgens de Benefits Trends Survey 2025 van WTW noemt 63% van de ondervraagde Nederlandse werkgevers de aanhoudende concurrentie om talent als belangrijkste aanjager van hun benefitsstrategie, gevolgd door financiële druk […]

Ruim één van de tien Nederlanders wil andere baan na vakantie

Markt |

Voor veel Nederlanders is de vakantie hét moment om op te laden en tot bezinning te komen. Hun terugkomst zien ze desondanks vaak minder zonnig. Uit onderzoek van wereldwijde vacaturesite Indeed blijkt dat slecht één op de drie gemotiveerd is om weer aan slag te gaan en  ruim vier op de tien keert met frisse […]

Werkgelegenheid in de Belgische verzekeringssector neemt opnieuw toe in 2024

Insurance |

Het nieuwste rapport van de dienst Verzekeringstechnische Studies van Assuralia over de werkgelegenheid in de sector bevestigt de heropleving van de tewerkstelling in de verzekeringssector in België, met een netto groei in 2024 en een trendbreuk ten opzichte van de dalende cijfers van de voorgaande jaren. De werkgelegenheid in de verzekeringssector neemt opnieuw toe in […]

Werkgevers investeren in gespecialiseerd talent op krappe arbeidsmarkt

Markt |

Werkloosheid blijft historisch laag met een lichte stijging (0.2%) van 3,7% in 2024 naar een verwachte 3,9% in tweede helft van 2025. Salarissen stijgen naar verwachting met 5,1%, wat de strijd om gekwalificeerd talent onderstreept. Groeisectoren zoals technologie, retail, e-commerce, duurzame energie en defensie bieden volop kansen voor gespecialiseerde professionals, zoals AI-experts, digitale marketeers en […]

Wereldwijd overweegt slechts  4% van de millennials  baan in de verzekeringsbranche

Insurance |

  De verzekeringssector staat nog steeds laag op de lijst van millennials die een sector kiezen om in te werken. Uit een recent onderzoek van ACORD blijkt dat minder dan 4% van de mensen die tussen 1981 en 1997 zijn geboren, zouden overwegen om in de verzekeringsbranche te gaan werken. Dat is slecht nieuws voor […]

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

Nieuwsbrief |

In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305.000 werknemers van werkgever. Dat is 3,8% van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7%. Er werd minder van baan gewisseld door werknemers die nog maar kort in dienst waren, en door werknemers met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep. Dit blijkt uit […]

Generatiekloof in financiële kennis op werkvloer vergroot onzekerheid onder jonge werknemers

Markt |

Volgens onderzoek van fintechbedrijf Pleo onder 1.000 Nederlandse werknemers, is er een generatiekloof op het gebied van financiële geletterdheid op de werkvloer. Terwijl maar liefst 79% van de jongste generaties (Gen X en Millennials) enige vorm van budgetverantwoordelijkheid heeft, zegt 44% van alle werknemers dat vooral deze jonge collega’s te weinig begeleiding krijgen om deze verantwoordelijk goed […]

Generatiekloof in financiële kennis op werkvloer vergroot onzekerheid onder jonge werknemers

Markt |

Volgens onderzoek van fintechbedrijf Pleo onder 1.000 Nederlandse werknemers, is er een generatiekloof op het gebied van financiële geletterdheid op de werkvloer. Terwijl maar liefst 79% van de jongste generaties (Gen X en Millennials) enige vorm van budgetverantwoordelijkheid heeft, zegt 44% van alle werknemers dat vooral deze jonge collega’s te weinig begeleiding krijgen om deze […]

Ruim driekwart Airmic-leden handhaaft diversiteits- en inclusiebeleid

Markt |

    Een overweldigende 77% van de respondenten in de Airmic Big Question-enquête van deze week zegt  dat hun organisaties hun beleid en initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) ongewijzigd handhaven. Nog eens 9% geeft aan dat hun organisaties hun DE&I-beleid en -initiatieven handhaven, maar dat ze de bewoording met betrekking […]

UK: Loonsverhogingen dit jaar omlaag door verhoging werkgeversbijdrage volksverzekeringen

Insurance |

Een derde (33%) van de werkgevers in het Verenigd Koninkrijk heeft aangegeven dat geplande salarisverhogingen voor 2025 zijn verlaagd in het licht van de aangekondigde verhoging van de werkgeversbijdragen voor de nationale volksverzekering vanaf april 2025. Dat blijkt uit een National Insurance Pulse Survey van WTW-onderdeel Towers Watson.Van de respondenten die hun salarisverhogingen dit jaar […]

Verschuiving op de arbeidsmarkt: kritisch denken belangrijker dan diploma

Markt |

 Door de aanhoudende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt verschuiven steeds meer bedrijven hun focus van diploma’s naar vaardigheden en competenties. Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat 88% van de werkgevers kritisch en probleemoplossend denken belangrijker vindt dan een diploma (51%) of jarenlange werkervaring (54%). Ook het vermogen om snel te leren wordt door 86% […]