ondernemen

Lees het actuele nieuws en de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegeling (inspecties/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel.

Aon-onderzoek: Werkgevers niet klaar voor loontransparantie

Markt |

    Werkgevers zijn onvoldoende voorbereid op de Europese Richtlijn Loontransparantie. Dit blijkt uit de Global Pay Transparency Study van Aon, uituitgevoerd onder 1.400 HR- en beloningsprofessionals. Slechts 19% van de organisaties zegt klaar te zijn voor de rapportageverplichting. Meer dan de helft (52%) heeft geen plan van aanpak hoe hieraan te gaan voldoen. Uit […]

Arbeidsproductiviteit stagneert in 2024

Markt |

De arbeidsproductiviteit van de commerciële sector is in 2024 met 0,1% afgenomen ten opzichte van een jaar eerder. In 2023 daalde de arbeidsproductiviteit met 2,0%, de grootste daling na 2009. Vooral in de bouwnijverheid, de financiële sector en de energievoorziening daalde de arbeidsproductiviteit in 2024. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op […]

SCP: meer diversiteit op werkvloer is geen garantie voor inclusie

Markt |

Nederlandse werkvloeren worden steeds diverser, maar dat betekent niet automatisch dat werknemers zich ook meer geaccepteerd en gelijk behandeld voelen. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een onderzoek dat dinsdag verschijnt. Werknemers met een migratieachtergrond ervaren vaak ongelijkheid en uitsluiting, ook bij werkgevers die nadrukkelijk proberen de diversiteit op hun werkvloer te […]

Bijna drie kwart van de ondernemers ervaart meer onzekerheid

Markt |

Bijna drie kwart van de ondernemers ervaarde het afgelopen jaar meer economische onzekerheid. De belangrijkste oorzaken waren veranderingen in de vraag of markt, geopolitiek en binnenlands beleid. Om hiermee om te gaan vergroten ondernemers het vaakst hun interne flexibiliteit of stellen ze investeringen uit. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis […]

Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie

Markt |

  Slechts 58% van de HR-professionals geeft aan structureel en actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie. De focus ligt hierbij voornamelijk op werving en selectie. Intrinsieke motivatie is met afstand de belangrijkste drijfveer (61%) om ermee aan de slag te gaan. Dit percentage ligt veel hoger dan bij elk ander HR-thema. Momentum Prof. […]

Prinsjesdag 2025: ondernemen moet lonen, half miljard extra naar innovatie

Markt |

  Het kabinet neemt op Prinsjesdag diverse maatregelen die goed uitpakken voor bedrijven en ondernemers. Denk aan de verlenging van de lagere brandstofaccijns. De concurrentiepositie van de industrie verbetert door een lagere CO2-heffing en een regeling die tot en met 2028 hoge stroomkosten compenseert (€150 miljoen). Ook investeren we extra in innovatie en ons verdienvermogen […]

Pascal Besselink (DAS): “Werkgevers kunnen thuiswerken niet zomaar terugdraaien”

Markt |

De rechter oordeelt dat machinebouwer Caterpillar werknemers niet mag verplichten op kantoor te werken zonder toestemming van de ondernemingsraad. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor andere bedrijven die thuiswerken willen terugdraaien. Het instemmingsrecht van ondernemingsraden is een krachtig instrument bij wijzigingen in arbeidsomstandigheden.   De zaak bij Caterpillar staat niet op zichzelf. Ook laptopfabrikant […]

BedrijvenMonitor Interpolis: ruim twee op de drie ondernemers heeft zorgen rondom het behoud en werven van goed personeel

Insurance |

  In de terugblik op de BedrijvenMonitor van Interpolis in de afgelopen vier jaar, uitgevoerd door Ipsos, valt op dat de arbeidsmarkt nóg krapper is geworden. René Voets, directeur Bedrijven bij Interpolis: “Dat is goed nieuws voor werkend Nederland, dat een betere onderhandelingspositie heeft dan vier jaar geleden. Tegelijkertijd leidt dat bij het mkb tot […]

  Expertquote Pascal Besselink DAS: Werkgevers kunnen financieel de klos zijn bij ontslag op staande voet

Insurance |

Regelmatig vechten werknemers hun ontslag op staande voet aan. Vaak blijkt ontslag op staande voet geen stand te houden, doordat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen of onvoldoende kunnen aantonen dat er sprake is van een dringende reden om op staande voet te ontslaan. Dat kan grote financiële gevolgen hebben. De lat voor werkgevers ligt […]

CEO’s investeren meer in innovatie en verkennen andere sectoren; bedrijven die kiezen voor verandering, worden daarvoor beloond

Markt |

Bij CEO’s wereldwijd leeft het besef dat ze hun organisaties moeten veranderen om ze te laten voortbestaan, maar de meesten ondernemen daarvoor nog schoorvoetend acties. De CEO’s die wel investeren in innovaties van producten en diensten, of het verkennen van andere sectoren, worden daarvoor beloond met meer winstgevendheid, zo kan worden geconcludeerd uit PwC’s 28e […]

PwC’s 28e CEO Survey: Vertrouwen van CEO’s in gebruik GenAI groeit

Markt |

CEO’s in de gehele wereld krijgen steeds meer vertrouwen in het gebruik van generatieve AI en zien dat investeringen in deze vorm van kunstmatige intelligentie loont. In PwC’s 28e CEO Survey geven de deelnemende bedrijfsbestuurders aan dat deze investeringen de afgelopen maanden hebben geleid tot meer winst en meer efficiëntie in de werkprocessen.Gevraagd naar hun […]

QBE Nederland trekt partnerverlof gelijk aan geboorteverlof van de moeder

Insurance |

    QBE Nederland, een vooraanstaande van oorsprong Australische verzekeraar, heeft het geboorteverlofbeleid voor haar medewerkers in Nederland volledig geüniformeerd. Per deze maand krijgen alle partners recht op 16 weken volledig betaald geboorteverlof. Voorheen hadden partners bij QBE recht op 6 weken verlof met volledige doorbetaling van loon, terwijl moeders 16 weken volledig betaald verlof […]