| Op donderdag 12 september a.sw. reikt de VNAB haar derde Young Talent Award uit; dé award voor young professionals binnen de coassurantiemarkt die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geboekt. Wie volgt Max Hollemans en Jelmer Murrer op en wordt hét jonge talent van 2024? Wie indrukwekkend jong talent binnen zijn of jaar organisatie heeft kan hem of jaar inschrijven g voor de derde VNAB Young Talent Award! Het nomineren van jong talent kan via onderstaande button. De nominaties inclusief motivatie door een collega of branchegenoot kunnen t/m vrijdag 29 maart worden voorgedragen. Personen die in 2022 of 2023 in de halve finale en/of de finale hebben gestaan, kunnen dit jaar niet worden genomineerd. Nomineer een collega In een toelichting op de Young Talent Award schrijft de VNAB: “ Het is een marktbrede uitdaging om goede professionals te vinden. De onbekendheid met de coassurantiemarkt is groot onder young professionals. De young professionals die hun weg naar onze markt hebben weten te vinden, willen wij graag boeien, binden en behouden. Het is daarbij belangrijk om hen te motiveren en kansen te bieden zichzelf te ontwikkelen. De VNAB Young Talent Award zet de markt steviger op de kaart voor jong talent en laat zien waarom de coassurantiemarkt zo aantrekkelijk is. De Young Talent Award biedt young professionals daarnaast een mooie gelegenheid zichzelf nog beter in de markt te positioneren. Na een succesvolle tweede editie vorig jaar, zetten we ook dit jaar graag weer young professionals in het zonnetje. Criteria De VNAB Young Talent Award richt zich op young professionals die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geleverd. Het gaat niet om enkel aanstormend talent. Onder jong talent wordt verstaan: Minimaal 2 en maximaal 7 jaar relevante werkervaring 35 jaar of jonger Meer gedaan op werkgebied dan verwacht wordt van iemand op die leeftijd Actieve bijdrage aan project, casus, cursus, opleiding, (zelf)ontwikkeling en marktinitiatieven Vernieuwende visie op de branche en actief in het delen daarvan Inspiratie voor anderen Uitzonderlijke prestaties waardoor de markt nu al niet meer om deze young professional heen kan Ziet en benut uitvoerbare en haalbare kansen op het gebied van bijvoorbeeld technologie, duurzaamheid en diversiteit Is een meerwaarde voor de branche en helpt het vakgebied verder Zet de markt op de kaart bij jongeren Markt-/bedrijfsproblemen aankaarten en een rol spelen bij het oplossen hiervan Nominatie voordragen Jury De jury, bestaande uit verschillende professionals van binnen én buiten de branche, beoordelen de genomineerden tijdens verschillendede rondes op de volgende criteria: Kennis opdoen, hard werken, zelfontwikkeling, creativiteit, initiatiefrijk, overtuigingskracht, marktvisie, behaalde successen, innovatie, oplossingsgericht, assertiviteit, impact, ambassadeurschap branche, marktontwikkeling en lef. Tijdlijn De award winnaar ontvangt o.a. een opleidingsbudget en exposure via verschillende branchekanalen. Finale VNAB Young Talent Award Donderdag 12 september 18:30 – 22:30 uur Kunsthal, Rotterdam Op donderdag 12 september vindt de finale en award uitreiking plaats in de Kunsthal in Rotterdam. Een feest voor young én senior professionals uit de branche. Een uitgelezen kans om elkaar na de zomervakantie weer te ontmoeten, om bij te praten en om nieuwe contacten te leggen. De inschrijving voor de awarduitreiking is nog niet geopend maar zet de datum alvast in jouw agenda! |
