Wat vinden medewerkers belangrijk als het aankomt op arbeidsvoorwaarden, pensioen en gezondheid? Waar liggen hun behoeften en prioriteiten? Wij nodigen u uit om te werken aan de EVP.
Op donderdag 8 juli a.s. organiseert Mercer een webinar waarin deelnemers met elkaar in gesprek gaan over hoe werkgevers aan de wensen van hun mensen kunnen voldoen zodat zij de kans vergroten dat het juiste talent bij hen blijft.
Door te investeren in de ontwikkeling, financiële zekerheid, gezondheid en welzijn van uw mensen kunnen zij innoveren, oplossingen en resultaten van u als werkgever stimuleren én de organisatie laten groeien. Covid heeft er echter voor gezorgd dat werkgevers veel hebben moeten investeren in het op orde krijgen van interne processen om zich aan te kunnen passen aan de nieuwe realiteit. Hoog tijd om de medewerkers weer centraal te zetten!
• Is uw gezondheidsbeleid wel afgestemd goed genoeg afgestemd op een divers werknemersbestand?
• Hoe kunt u inspelen op de individuele behoefte als het gaat om flexibele arbeidsvoorwaarden?
• Hoe kunt u uw werkgeversvisie goed uitdragen als het gaat om flexibel werken en het aanleren van nieuwe skills en gedrag?
• Hoe kijken werknemers tegen pensioen aan? Past dit bij uw visie voor de toekomst? En hoe kunt u uw regeling zo inrichten dat deze én bijdraagt aan financiële zekerheid voor later, én tegelijkertijd ook helpt bij het duurzaam inzetbaar houden van uw mensen? Of zelfs ingezet kan worden als een onderscheidende arbeidsvoorwaarde die ook interessant is voor jonge medewerkers?
Kortom: Wat maakt u de ideale werkgever?
