Marsh heeft Marsh Nexus Captive Solution (Marsh Nexus) gelanceerd, een innovatief captive-verzekeringsaanbod dat multinationale organisaties ondersteunt bij het beheersen van de risico’s en kosten die verbonden zijn aan hun internationale employee benefits-programma’s.
Volgens het Health Trends 2026-rapport van Marsh staan door werkgevers aangeboden zorgverzekeringen onder grote druk door de verwachte dubbelcijferige stijging van de kosten van zorgverzekeringen in de meeste markten. Hoewel sommige multinationale organisaties het risico van internationale zorgverzekeringen kunnen managen als onderdeel van hun algehele riskmanagementstrategie, beschikken andere niet over de schaal of de middelen die nodig zijn om duurzame voordelenprogramma’s te creëren via oplossingen voor risicobeheer zoals captives.
Marsh Nexus, dat opereert via Marsh’s Mangrove Protected Cell Company gevestigd in Washington D.C., is een captive verzekeringsstructuur die is ontworpen voor klanten met een jaarlijkse uitgave aan employee benefits buiten de VS van meer dan $ 3 miljoen. “Door onze wereldwijde schaal te combineren met een innovatieve portefeuillemanagementaanpak – ondersteund door de wereldwijde (her)verzekeraars Redion Employee Benefits (voorheen Generali Employee Benefits Network) en Zurich – biedt Marsh Nexus meer organisaties toegang tot een captive verzekeringsfaciliteit, terwijl de administratieve complexiteit wordt verminderd en de weg naar grotere kostenefficiëntie wordt versneld”, verklaart Marsh.
Paul Lewis, Multinational Advisory Growth Leader bij Mercer Marsh Benefits, zeg over de lancering: “Met de aanhoudende trend van stijgende wereldwijde zorgkosten richten organisaties zich op hoe ze kostenmanagement kunnen combineren met het blijven aanbieden van waardevolle, gepersonaliseerde personeelsvoordelenprogramma’s over de hele wereld. Door de administratieve inspanning en kosten die gepaard gaan met het gebruik van een captive met één moedermaatschappij te verminderen, is Marsh Nexus een kostenefficiënt instrument dat bredere voordelenstrategieën aanvult en multinationale organisaties ondersteunt bij het optimaliseren van de volgende generatie employee benefits-programma’s.”
Donna Weber, Global Pooling and Cell Facilities Leader bij Marsh Captive Solutions, voegt toe: “Het gebruik van captive verzekeraars voor internationale personeelsvoordelen is de afgelopen vijf jaar meer dan verdubbeld, en meer dan 130 bedrijven hebben nu meer dan $ 3 miljard aan premies. Dankzij de kracht van Marsh – ’s werelds grootste beheerder van captive verzekeringen – en Redion Employee Benefits en Zurich, stelt Marsh Nexus klanten in staat om een kant-en-klare, kostenefficiënte aanpak te hanteren voor risicobeheer en nieuwe wegen in te slaan in het beheersen van de stijgende kosten van internationale personeelsvoordelen.”
