Meer dan helft Duitse 25-minners staat positief tegen zelfstandig ondernemerschap

 

Meer dan de helft van de Duitse werknemers onder de 25 jaar is bereid om zelfstandig te worden.  Ook bij de middelbare generatie neemt de interesse in een eigen bedrijf toe, terwijl oudere werknemers terughoudender worden, zo blijkt uit een recent onderzoek van HDI Versicherungen onder werkenden in Duitsland.

Meer dan de helft van de werknemers onder de 25 jaar kan zich een stap naar zelfstandigheid voorstellen (52 %). Dat is aanzienlijk meer dan vorig jaar, toen dit percentage nog 40% bedroeg. Ook bij de generatie van 25- tot 39-jarige werknemers is er een groeiende interesse in zelfstandigheid (stijging van 41 % naar 45 %). Oudere werknemers vanaf 40 jaar zijn daarentegen zijn terughoudender: slechts 26% van hen ziet zelfstandig ondernemerschap als een optie;  dat is slechts de helft van het aantal in de jongste groep werknemers.

Vanwege deze generatieverschillen is er op federaal niveau slechts een lichte stijging in de bereidheid om zelfstandig te worden (34 % tegenover 33 % vorig jaar).  De drang naar zelfstandigheid blijft groter bij mannelijke collega’s en de beereidheid om een bedrijf te starten is het grootst in de stadstaten Berlijn, Bremen en Hamburg en het laagst in Saksen en Thüringen

Jens Warkentin, als bestuursvoorzitter van HDI Deutschland AG verantwoordelijk voor de particuliere en zakelijke klanten, zegt hierover: “De ondernemersgeest heeft in belangrijke mate bijgedragen aan de welvaart van Duitsland. Daarom is het stimuleren van ondernemerschap van essentieel belang voor onze samenleving. Onze bijdrage is het verzekeren van bedrijven en zelfstandigen, wat deel uitmaakt van ons DNA en van onze meer dan 120-jarige geschiedenis.”

Werknemers die regelmatig thuiswerken en werknemers in de IT-sector tonen in het onderzoek bijzonder vaak interesse in zelfstandig ondernemerschap.Net als in voorgaande jaren zijn mannelijke werknemers nog steeds iets meer geneigd om een bedrijf te starten dan vrouwen (37 % tegenover 31 %).

Steden met de sterkste drang naar zelfstandigheid

Volgens de HDI-analyse zijn er in Duitsland regionale verschillen in de houding van werknemers ten opzichte van een mogelijke zelfstandige beroepsactiviteit. In de stadstaten is de bereidheid om een bedrijf te starten het grootst: in Bremen (49 %), Hamburg (47 %) en Berlijn (45 %) zijn de waarden bijna twee keer zo hoog als in de hekkensluiters van de ranglijst, Saksen (23 %) en Thüringen (24 %). Voor ongeveer twee derde van de werknemers in deze deelstaten – net als in Saksen-Anhalt – komt een dergelijke stap in principe niet in aanmerking.

 

Niet alleen onder werknemers in Duitsland zijn er duidelijke verschillen tussen de generaties. Dat geldt ook voor degenen die al zelfstandig zijn. Zo beschouwt bijna driekwart van de jongere zelfstandigen onder de 45 jaar (72 %) hun eigen bedrijf of zelfstandigheid in de komende drie tot vijf jaar als “vrij zeker” of “zeer zeker”. Slechts 22% schat hun toekomst als ‘minder zeker’ of “helemaal niet zeker” in. Bij zelfstandigen boven de 45 jaar ligt dit percentage met 28% aanzienlijk hoger.

Grafiken

 

 

Alle Informationen zur HDI Berufe-Studie 2025 finden Sie hier: https://www.berufe-studie.de/