Emotionele intelligentie harde noodzaak op de werkvloer

Er is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam op basis van onderzoek. Een minderheid van de medewerkers, namelijk 22,4%, ervaart dat conflicten constructief worden besproken en slechts 24,3% ervaart dat leiders het goede voorbeeld geven op het gebied van samenwerking en communicatie. 40,4% […]