Salarissen voor finance professionals stijgen, aandacht gaat uit naar expats en candidate journey

  Het aantal vacatures voor financiële posities is in 2018 flink gestegen en die vraag zal aanhouden. De salarissen stijgen mee, maar om goed personeel te werven en behouden moeten organisaties vooral aandacht geven aan secundaire voorwaarden zoals interne opleidingen, flexibele uren en werkplekken en een goede ervaring in het sollicitatieproces. Dit zegt recruitmentorganisatie Robert […]