Diversiteit, maar ook gelijkheid?

Enigszins geschokt heb ik kennis genomen van de uitkomsten van Lloyd’s tweede cultuuronderzoek. Hoewel er op het gebied van gendergelijkheid zeker vooruitgang is geboekt in vergelijking met een jaar geleden, is er nog een hoop werk aan de winkel om het werkklimaat te verbeteren. De meeste progressie is geboekt bij vrouwen, hoewel uit een ander […]