Steeds meer focus op evenwichtige man-vrouwverhouding in de (sub)top; Verbond erkent belang inzet gelijke kansen en inclusieve arbeidsmarkt
Het aandeel vrouwen in besturen steeg in de periode 2022-2023 met 0,6%, terwijl dit aandeel in Raad van Commissarissen 0,5 % daalde. Dit blijkt uit de recent gepubliceerde cijfers van de SER Dataverkenner. Ook het Verbond erkent dat het van cruciaal belang is om in te blijven inzetten op gelijke kansen en een inclusieve arbeidsmarkt. […]
Betere man-vrouw verhouding geregeld voor top bedrijfsleven
Het ingroeiquotum voor een betere man-vrouw verhouding in de top van het bedrijfsleven is een feit. Gisteren (28 september) stemde de Eerste Kamer in met het wetsvoorstel van ministers Dekker (Rechtsbescherming) en Van Engelshoven (Emancipatie). Dat is nodig omdat de resultaten vanuit het bedrijfsleven voor meer diversiteit al jaren achter blijven. Het streven is de […]
