Allianz Trade: Inhaalrace vrouwen op inkomensladder valt stil
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van kredietverzekeraar Allianz Trade. Hoewel het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland de afgelopen decennia is afgenomen, lijkt die inhaalrace tot stilstand te komen. Johan Geeroms, […]
Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt iets af
In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5% minder per uur dan mannen. Twee jaar eerder was dat nog 16,4%. Ook als rekening gehouden wordt met verschillen in persoons-, baan-, en werkgeverskenmerken is het uurloonverschil gedaald: van 6,9% naar 6,1% Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van de […]
CII: Loonverschillen op basis van geslacht en etnische afkomst minder geworden; pensioenverschillen toegenomen
De gemiddelde gender- en etnische loonverschillen in de Britse verzekeringsbranche zijn gedaald, zo blijkt uit de jongste inventarisatie van het Chartered Insurance Institute (CII) naar de verschillen in salaris en pensioen tussen mannen en vrouwen en tussen etnische groepen. In twee jaar tijd zijn de gemiddelde salarisverschillen op basis van geslacht teruggelopen van 13,9% (2020), […]
Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner
Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets kleiner geworden. Het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig jaar 5,9 keer zo hoog als de doorsnee voltijdlonen bij deze grote bedrijven. In de top stijgt het aandeel vrouwen gestaag. Dat meldt […]