Pascal Besselink (DAS): “Liegen tegen de baas kan werknemer duur komen te staan”

Een werknemer die loog over arbeidsongeschiktheid kreeg ontslag op staande voet, dat standhield bij de rechter. Dit soort ontslag is de zwaarste sanctie in het arbeidsrecht. Werkgevers moeten daarom zorgvuldig handelen bij het geven van ontslag op staande voet. De lat voor ontslag op staande voet ligt hoog, maar is niet altijd onhaalbaar. Wanneer een […]