Robert Walters: Scheefgroei in salaris veroorzaakt interne onrust
Door de inflatie en enorme krapte op de arbeidsmarkt worden werkgevers ertoe gedwongen om diep in de buidel te tasten om aan nieuw personeel te komen. Het salaris dat zij bieden aan nieuwkomers, ligt vaak te dicht bij het salaris van hun collega’s die al jaren in trouwe dienst zijn. “Het salarishuis wordt volledig scheefgetrokken, wat […]
Robert Walters: Scheefgroei in salaris veroorzaakt interne onrust
Door de inflatie en enorme krapte op de arbeidsmarkt worden werkgevers ertoe gedwongen om diep in de buidel te tasten om aan nieuw personeel te komen. Het salaris dat zij bieden aan nieuwkomers, ligt vaak te dicht bij het salaris van hun collega’s die al jaren in trouwe dienst zijn. “Het salarishuis wordt volledig scheefgetrokken, wat […]
Robert Walters: Scheefgroei in salaris veroorzaakt interne onrust
Door de inflatie en enorme krapte op de arbeidsmarkt worden werkgevers ertoe gedwongen om diep in de buidel te tasten om aan nieuw personeel te komen. Het salaris dat zij bieden aan nieuwkomers, ligt vaak te dicht bij het salaris van hun collega’s die al jaren in trouwe dienst zijn. “Het salarishuis wordt volledig scheefgetrokken, wat […]
José Bokhorst (Walters People): “De nieuwe WAB zal niet leiden tot meer vaste contracten, wel tot meer behoefte aan een flexibele schil”
Jose Bokhorst, managing director bij recruitmentbureau Walters People verwacht dat de nieuwe ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ niet zal zorgen voor minder flexcontracten: “We stevenen af op een toekomst waarin bedrijven steeds meer behoefte hebben aan een flexibele schil. De nieuwe WAB zal hier niets aan veranderen.” Bokhorst geeft een toelichting op de arbeidsmarktontwikkelingen en salaristrends, […]