CII: Loonverschillen op basis van geslacht en etnische afkomst minder geworden; pensioenverschillen toegenomen

De gemiddelde gender- en etnische loonverschillen in de Britse verzekeringsbranche zijn gedaald, zo blijkt uit de jongste inventarisatie van het Chartered Insurance Institute (CII) naar de verschillen in salaris en pensioen tussen mannen en vrouwen en tussen etnische groepen.   In twee jaar tijd zijn de gemiddelde salarisverschillen op basis van geslacht teruggelopen van 13,9% (2020), […]