Contant geld speelt een belangrijke rol voor verschillende groepen Nederlanders
Vooral mensen met een beperking, met lage digitale vaardigheden of die lastig rond kunnen komen hechten veel waarde aan contant geld. Van alle Nederlanders geeft 28% aan niet zonder contant geld te kunnen en zegt 7% dat zij aan de kassa alleen met contant geld betalen, maar voor de genoemde aandachtsgroepen zijn deze percentages hoger.Dit […]
AFM en DNB publiceren Position Paper over toegang tot financiële data
Data en de toegang tot die data hebben een steeds grotere impact op financiële dienstverlening. Tegen deze achtergrond is nieuwe EU-regelgeving in de maak. De wijze waarop data worden gedeeld vraagt ook aandacht van de financiële toezichthouders Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB). De AFM en DNB hebben nu een Position Paper […]
Economische groei valt terug, inflatie hardnekkig
De Nederlandse economie groeit dit jaar met 0,8%, fors minder dan de 4,5% groei van vorig jaar. De inflatie neemt mede door deze afkoeling van de economie af, maar blijft met 4,2% te hoog. Zorgwekkend is dat de onderliggende kerninflatie – waarin prijsstijgingen voor energie en voeding niet zijn meegenomen – dit jaar stijgt naar […]
DNB: Wat mensen prikkelt om meer of minder te werken
Eén op de drie werkenden in Nederland wil meer uren werken als daar een hogere beloning tegenover staat. Mensen willen ook meer uren werken als hun werk leuker zou zijn, als thuiswerken makkelijker kan en als er minder zorg voor kinderen zou zijn. Eén op de tien is bereid meer te werken als de baas […]
DNB: Gevolgen inflatie en hoge rente merkbaar tot in haarvaten samenleving
Werkgevers en werknemers, beleggers, huishoudens en de overheid, de prijsstijgingen raken ons allemaal. En ook de bestrijding van inflatie is onderwerp van gesprek. Verschillende partijen spelen een rol, schrijft DNB op haar website. Boodschappen zijn een stuk duurder dan een jaar geleden. Na de eind vorig jaar ingezette daling ging de inflatie in april en […]
DNB: Gevolgen inflatie en hoge rente merkbaar tot in haarvaten samenleving
Werkgevers en werknemers, beleggers, huishoudens en de overheid, de prijsstijgingen raken ons allemaal. En ook de bestrijding van inflatie is onderwerp van gesprek. Verschillende partijen spelen een rol, schrijft DNB op haar website. Boodschappen zijn een stuk duurder dan een jaar geleden. Na de eind vorig jaar ingezette daling ging de inflatie in april en […]
DNB: Economische groei valt terug, inflatie hardnekkig
De Nederlandse economie groeit dit jaar met 0,8%, fors minder dan de 4,5% groei van vorig jaar. De inflatie neemt mede door deze afkoeling van de economie af, maar blijft met 4,2% te hoog. Zorgwekkend is dat de onderliggende kerninflatie – waarin prijsstijgingen voor energie en voeding niet zijn meegenomen – dit jaar stijgt naar […]
DNB: ruimte voor verbetering bij screening minderheidsaandeelhouders
De meeste onderzochte Nederlandse financiële instellingen leven de sanctieregelgeving tegen Rusland en Belarus grotendeels na. Maar er is ook ruimte verbetering bij onder meer de screening van minderheidsaandeelhouders, aldus DNB in twee thema-onderzoeken naar de naleving van sanctieregelgeving. Uit de onderzoeken van DNB blijkt dat sommige instellingen geen sanctiescreening toepassen op de minderheidsaandeelhouders van hun cliënt. DNB […]
DNB: ruimte voor verbetering bij screening minderheidsaandeelhouders
De meeste onderzochte Nederlandse financiële instellingen leven de sanctieregelgeving tegen Rusland en Belarus grotendeels na. Maar er is ook ruimte verbetering bij onder meer de screening van minderheidsaandeelhouders, aldus DNB in twee thema-onderzoeken naar de naleving van sanctieregelgeving. Uit de onderzoeken van DNB blijkt dat sommige instellingen geen sanctiescreening toepassen op de minderheidsaandeelhouders van hun cliënt. DNB […]
DNB: Wat mensen prikkelt om meer of minder te werken
Eén op de drie werkenden in Nederland wil meer uren werken als daar een hogere beloning tegenover staat. Mensen willen ook meer uren werken als hun werk leuker zou zijn, als thuiswerken makkelijker kan en als er minder zorg voor kinderen zou zijn. Eén op de tien is bereid meer te werken als de baas […]