“Bij Diversiteit & Inclusie zeggen woorden meer dan daden”

Volgens Ajay Mistry, de medeoprichter van het Insurance Cultural Awareness Network (Ican),  zeggen woorden meer dan daden als het gaat om diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer. Tijdens de Insurtech Insights Europe conferentie eerder deze maand (werd gehouden dat er “echte, belangrijke problemen” zijn met de aanpak van D&I door de industrie,  waaronder ongelijke […]