‘Slapende dienstverbanden dreigen door beperking transitievergoeding’
Het kabinet wil de wettelijke compensatieregeling voor een transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid beperken tot kleine werkgevers. Het voorstel is gepresenteerd als bezuinigingsmaatregel. Maar vanwege verschillende redenen is dit geen goede maatregel. Als het aan de wetgever ligt, kunnen werkgevers met meer dan 25 werknemers straks geen compensatie van de transitievergoeding […]
Hanneke Jukema vertrekt als CEO van DAS
Bij DAS legt CEO Hanneke Jukema per 1 mei haar functie neer. Na twee termijnen van vier jaar is conform de Corporate Governance code en in goed overleg met de Raad van Commissarissen besloten dat zij haar rol overdraagt. De RvC is gestart met het proces om een geschikte opvolger te vinden die DAS in […]
DAS Rechtsbijstand: Aanrijding mondt steeds vaker uit in ruzie
DAS ziet een stijging in het aantal aanrijdingen zonder letsel waarbij discussie ontstaat over de schuldvraag. In 2024 werden bijna 7.500 aanrijdingszaken gemeld waarin onenigheid bestond over wie verantwoordelijk was voor het incident, een stijging met 5% ten opzichte van 2023. Rembrandt Groenewegen, specialist verkeersrecht bij DAS: “Mensen realiseren zich steeds meer dat schuld bij […]
Werkgevers gaan vaak de mist in bij ontslag op staande voet’
Regelmatig vechten werknemers hun ontslag op staande voet aan. Vaak blijkt ontslag op staande voet geen stand te houden, doordat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen. Maar het komt ook zeker voor dat een ontslag op staande voet wél stand houdt. Dat was het geval bij een werknemer van een kunstmestproducent die een deur intrapte. […]
‘Bedrijven overwegen vaker alcoholverbod op kerstborrel om incidenten te voorkomen’ _________________________________
In het licht van de toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag overwegen steeds meer bedrijven om tijdens kerst- en nieuwjaarsborrels geen alcohol meer te schenken. Incidenten waarbij werknemers betrokken zijn kunnen leiden tot conflicten en zelfs ontslag. Bedrijven realiseren zich dat het verbieden van alcohol een effectieve manier kan zijn om een deel van deze problemen […]
Pascal Besselink (DAS): ‘Werknemer heeft recht op loon bij ziekte door verslaving’
Jimmy Geduld kreeg ontslag op staande voet omdat hij zichzelf slaapmedicatie had voorgeschreven onder een valse naam. De rechter vindt het ontslag op staande voet terecht, ondanks het verweer dat er te weinig rekening gehouden zou zijn met de verslavingsproblematiek. Tijdens het kort geding oordeelde de rechter dat er geen verband is aangetoond tussen het […]
Pascal Besselink (DAS): “Werknemer heeft de regie bij ontslag op staande voet”
Ontslag op staande voet blijkt vaak geen stand te houden en teruggedraaid te moeten worden. Bij het geven van ontslag op staande voet gaat het vaak mis, omdat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen. Als werkgever kan je iemand wel per direct de laan uit sturen, maar mogelijk komt hij via de rechterlijke weg weer […]
Explosieve groei in gebruik van juridische selfservice documenten door ondernemers
Juridisch dienstverlener DAS ziet een groeiende trend in het gebruik van juridische selfservice documenten. Sinds 2019 is het gebruik van DAS Documenten Selfservice, de online documentenshop van de juridisch dienstverlener, maar liefst zes keer zo groot geworden. Van de gebruikers is 56 procent zelfstandig ondernemer (zzp) en 44 procent heeft een klein of middelgroot bedrijf […]
Pascal Besselink (DAS Rechtsbijstand): “Geen transitievergoeding voor werknemer bij faillissement”
Winkelketen Blokker heeft uitstel van betaling aangevraagd. Dat gaat vaak vooraf aan een faillissement. In dat geval kunnen werknemers niet rekenen op de vergoeding die je normaal krijgt als je wordt ontslagen. Bij een faillissement is de werkgever niet verplicht om een transitievergoeding te betalen. Werknemers hebben dus geen recht op deze vergoeding bij ontslag […]
Arjen Westra benoemd tot nieuwe Directeur Commercie bij DAS
Op 1 oktober start Arjen Westra als directeur Commercie bij juridisch dienstverlener DAS. Arjen keert hiermee terug naar de verzekeringsbranche. In de afgelopen jaren heeft Arjen verschillende consultancy- en interim-managementopdrachten buiten de verzekeringssector uitgevoerd. Daarvoor was hij bijna 24 jaar werkzaam bij Aegon, waar hij in 2020 vertrok als commercieel directeur Particulieren. Over zijn nieuwe […]
