Bedrijven kunnen nog altijd ongestraft ernstige arbeidsongevallen verzwijgen voor de Nederlandse Arbeidsinspectie
Bedrijven kunnen nog altijd ongestraft ernstige arbeidsongevallen verzwijgen voor de Nederlandse Arbeidsinspectie, ook al staan er forse boetes op het niet of niet tijdig melden van een ongeval, meldt Tubantia. Het is verplicht om een bedrijfsongeval met dodelijke afloop, ziekenhuisopname of blijvend letsel te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Werkgevers die een ongeval niet melden, […]
Inspectie SZW wil dat bedrijven leren van ongevallen
De Inspectie SZW gaat aan de slag met een nieuwe aanpak van arbeidsongevallen. Uitgangspunt is dat daarmee de veiligheid in bedrijven verbetert en herhaling van het ongeval zoveel mogelijk wordt voorkomen. Inspecteurs kunnen behalve het reguliere ongevalsonderzoek, nieuwe interventies inzetten in bedrijven waar een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden. Zo kan van werkgevers gevraagd worden om zelf […]
Werknemers krijgen vaker een arbeidsongeval dan zelfstandigen
In 2017 had 1,6% van de werknemers van 15 tot 75 jaar een arbeidsongeval dat tot minimaal één dag verzuim leidde. In 2015 was dat nog 1,4%. Onder zelfstandig ondernemers was dit met 1,2% iets lager en bleef het gelijk ten opzichte van 2015, zo ook bij zelfstandigen zonder personeel (1,3%). De jongste werknemers hadden […]
