Analyse Aon cyberverzekeringsmarkt VS: Forse omzetgroei, 30 nieuwe aanbieders, winstgevendheid hoog
In de VS zit de cyberverzekeringsmarkt flink in de lift. De omzet uit cyberverzekeringen groeide naar $ 1,84 miljard, 37% meer dan de $ 1,35 miljard in 2016 toen er $ 350 miljoen (+ 35%) meer cyberomzet werd gerealiseerd dan de $ 1 miljard in 2015. Dat is vooral toe te schrijven aan combinatiedekkingen met […]
Aon: |Adoptie slimme en veilige auto’s blijft onnodig achter:
De adoptie van slimme en veilige auto’s blijft onnodig achter doordat autodealerbedrijven, verzekeraars, werkgevers en leasemaatschappijen zich onvoldoende realiseren wat het effect van veiligheidssoftware in auto’s is op de verkeersveiligheid en (auto)mobiliteitskosten. Slechts 4% van het Nederlandse wagenpark – dat in totaal ruim 8 miljoen personenauto’s telt – is nu naar schatting uitgerust met Advanced […]
Van Ameyde sponsort Aon’s ‘smart convoy’
Vandaag, 13 juni 2018, organiseert Aon het SMRT Convoy met zes semi-autonome auto’s op de openbare weg. Met het konvooi wordt het nut van Advanced Driver Assistance Systems voor de verkeersveiligheid getoond. Van Ameyde sponsort het konvooi dit jaar voor het eerst. Het konvooi staat in het teken van verbetering van de doorstroming (verminderen […]
Aon Inpoint: Cyberverzekeringen blijven ook komende jaren de grootste groeier in wereldwijde schadeverzekeringsmarkt
In de afgelopen vijf jaar vormden cyberverzekeringen met afstand de grootste groeier in de wereldwijde zakelijke schadeverzekeringsmarkt: de gemiddelde jaarlijke omzetgroei beliep 23%. Ook de komende jaren zullen cyberpolissen de voornaamste bijdrage leveren aan de totale zakelijke schadeverzekeringsomzet in de wereld: met gemiddeld 14,1% per jaar tot $ 4 miljard in 2021, zo blijkt […]
Aon Nederland vormt nieuwe volmachtpartij
De Nederlandse tak van verzekeringsmakelaar Aon heeft voor het segment mkb/particulieren een nieuw volmachtbedrijf gevormd. De nieuwe partij komt voort uit de fusie tussen Aon en UMG. Dat stelt Aon Nederland-ceo Marc van Nuland in het Adfiz-Magazine dat eind mei is verschenen. Het gaat om een samenvoeging van de bestaande volmachtbedrijven van Aon en UMG, […]
Onderzoek Aon en DLA Piper: GDPR-boetes zijn binnen Europa beperkt verzekerbaar
Boetes die voortvloeien uit het niet naleven van de nieuwe per 25 mei a.s van kracht wordende privacyregels – General Data Protection Regulation (GDPR)/AVG – zijn binnen Europa slechts in enkele rechtsgebieden verzekerbaar. Bovendien moet hierbij dan geen sprake zijn van opzet of grove nalatigheid, zo blijkt uit de recent verschenen publicatie ‘The price […]
Na Aon Hewitt verdwijnen ook de namen van de business-units Aon Benfield en Aon Risk Solutions van het toneel
Nadat vorig jaar al de merknaam van de business-unit Aon Hewitt uit de markt was verdwenen gebeurt nu hetzelfde met de beide bedrijfsnamen Aon Benfield en Aon Risk Solutions. Hierdoor ontstaat er nu wereldwijd één geïntegreerd bedrijf onder de naam Aon, dat onder leiding staat van Eric Andersen en Michael O’Connor. Zij rapporteren aan […]
Aon-directeur Anno Gravemaker maakt overstap naar AIG
Na meer dan tien jaar te hebben gewerkt bij Aon Risk Solutions maakt en Aon Risk Services Japan Group maakt Anno Gravemaker per 1 juni a.s. de overstap naar AIG Europe. Hij gaat daar aan de slag als Senior Marine Underwriter. Gravemaker werkt sinds 1999 in de verzekeringsbranche, aanvankelijk gedurende ruim 6,5 jaar als […]
Onderzoek Aon: Nederlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid
Nederlandse werkgevers zetten zich internationaal bezien het meest in voor de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Als enigen van alle werkgevers in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) scharen zij deze kwestie bij hun drie grootste uitdagingen ten aanzien van hun gezondheidsbeleid. Het aantrekken en behouden van talent wordt nog steeds gezien als grootste personele […]
Aon: Nerlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid
Nederlandse werkgevers zetten zich internationaal bezien het meest in voor de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Als enigen van alle werkgevers in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) scharen zij deze kwestie bij hun drie grootste uitdagingen ten aanzien van hun gezondheidsbeleid. Het aantrekken en behouden van talent wordt nog steeds gezien als grootste personele […]
