Vakantiegeld 2022: meeste werknemers krijgen enkele euro’s meer
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers een paar euro’s hoger uit vergeleken met vorig jaar als gevolg van de iets lagere belastingtarieven. Verdien je modaal dan ontvang je in 2022 vier euro meer aan vakantiegeld dan in 2021. Twee keer modaal ontvangt acht euro meer. Alleen werknemers die minder verdienen dan het fulltime […]
Vakantiegeld 2022: meeste werknemers krijgen enkele euro’s meer
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers een paar euro’s hoger uit vergeleken met vorig jaar als gevolg van de iets lagere belastingtarieven. Verdien je modaal dan ontvang je in 2022 vier euro meer aan vakantiegeld dan in 2021. Twee keer modaal ontvangt acht euro meer. Alleen werknemers die minder verdienen dan het fulltime […]
Goede voornemens voor werkgevers: besparing op bedrijfskosten
Werkgevers die in het nieuwe jaar op bedrijfskosten willen besparen, doen er verstandig aan om hun sociale regelingen goed na te lopen. Elk jaar loont het om te besparen op de bedrijfskosten met behulp van sociale regelingen, en in de huidige coronapandemie is dat nog eens extra het geval. Goede voornemens: controle van vijf deelgebieden […]
Goede voornemens voor werkgevers: besparing op bedrijfskosten
Werkgevers die in het nieuwe jaar op bedrijfskosten willen besparen, doen er verstandig aan om hun sociale regelingen goed na te lopen. Elk jaar loont het om te besparen op de bedrijfskosten met behulp van sociale regelingen, en in de huidige coronapandemie is dat nog eens extra het geval. Goede voornemens: controle van vijf deelgebieden […]
Loonstrook 2022: gemiddeld een tientje extra, maar niet voor iedereen ; Sommige parttimers en jongeren leveren enkele euro’s in, thuiswerkvergoeding niet altijd zo rooskleurig als het lijkt
Het jaar begint voor de meeste werknemers positief: het nettoloon op het loonstrookje stijgt licht. Werknemers met een minimumloon gaan er 19 euro op vooruit en wie een modaal inkomen heeft, ziet 9 […]
ADP: Werkgever in 2022: hybride werken vereist beleid en communicatie
Werkgevers moeten de arbeidsvoorwaarden goed doornemen en eventueel herzien, nu het hybride werken niet meer weg te denken is. Doordat vanaf 2022 de thuiswerkvergoeding onbelast uitgekeerd mag worden en ook de reiskostenvergoeding anders wordt gedefinieerd, is het aan de werkgever om duidelijkheid te scheppen over wat wel en niet wordt vergoed. Het formuleren van (nieuw) […]
ADP: Onboardingsproces belangrijk voor waardering HR door medewerkers
Vijf factoren blijken voor medewerkers van belang bij hun oordeel over de HR-afdeling van hun organisatie. Wereldwijd noemen medewerkers voldoen in zakelijke behoeften, bieden van veiligheid, zorgen voor begrip/waardering tonen, stimuleren van groei en winnen van vertrouwen als belangrijke factoren in hoe zij naar HR kijken. In de zoektocht naar talent blijkt dat voor HR […]
ADP: Werknemers positief over eigen vaardigheden ondanks coronacrisis
Wereldwijd zijn werknemers positief over hun eigen vaardigheden. Een ruime meerderheid (89%) van hen is overtuigd dat ze de vaardigheden bezitten om hun werk goed te kunnen doen en zakelijk succesvol te zijn, hoewel dit wel minder is dan voor de pandemie (95%). Tijdens de coronacrisis stegen volgens 46% van de werknemers hun kansen om […]
Bijna kwart van de werknemers werkt 6 tot 10 uur per week over’; wekelijks overwerk voor twee van de drie Nederlanders
Bijna twee op de drie (63%) werknemers in Nederland werken wekelijks onbetaald over. Bijna een kwart doet dat zelfs zes tot tien uur per week. Niet alleen in Nederland, maar ook in andere landen wereldwijd blijkt dat werknemers tijdens de coronacrisis massaal blijven overwerken. In vergelijking met andere landen doet Nederland het nog niet zo […]
Bijna kwart van de werknemers werkt 6 tot 10 uur per week over’; wekelijks overwerk voor twee van de drie Nederlanders
Bijna twee op de drie (63%) werknemers in Nederland werken wekelijks onbetaald over. Bijna een kwart doet dat zelfs zes tot tien uur per week. Niet alleen in Nederland, maar ook in andere landen wereldwijd blijkt dat werknemers tijdens de coronacrisis massaal blijven overwerken. In vergelijking met andere landen doet Nederland het nog niet zo […]
