Beste rating op ‘prijs’ voor BrightPensioen
MoneyView, het belangrijkste onafhankelijk benchmarkinstituut voor financiële producten heeft in de net gepubliceerde MoneyView ProductRating, de beleggingsrekening van BrightPensioen de hoogste waardering van vijf sterren gegeven in de categorie ‘Lijfrente Beleggen’ op het onderdeel prijs. Slechts drie van de 28 onderzochte producten scoren deze maximale vijf sterren in deze grondige* en onafhankelijke prijsvergelijking. BrightPensioen zal in 2024 prijstechnisch […]
Beste rating op ‘prijs’ voor BrightPensioen
MoneyView, het belangrijkste onafhankelijk benchmarkinstituut voor financiële producten heeft in de net gepubliceerde MoneyView ProductRating, de beleggingsrekening van BrightPensioen de hoogste waardering van vijf sterren gegeven in de categorie ‘Lijfrente Beleggen’ op het onderdeel prijs. Slechts drie van de 28 onderzochte producten scoren deze maximale vijf sterren in deze grondige* en onafhankelijke prijsvergelijking. BrightPensioen zal in 2024 prijstechnisch […]
Vier van de tien werkgevers zonder pensioenvoorziening; afhakende sollicitanten of zelfs ontslagnemers vanwege ontbreken pensioenvoorziening
43% van de werkgevers die geen pensioenvoorziening hebben voor hun werknemers denkt dat er wel eens een sollicitatie kandidaat is afgehaakt omdat ze geen pensioenvoorziening hebben. En 40% denkt dat er zelfs wel eens een werknemer is vertrokken omdat ze geen pensioenvoorziening hebben. Dit blijkt uit onderzoek onder werkgevers die geen pensioenvoorziening hebben, niet in […]
Vier van de tien werkgevers zonder pensioenvoorziening; afhakende sollicitanten of zelfs ontslagnemers vanwege ontbreken pensioenvoorziening
43% van de werkgevers die geen pensioenvoorziening hebben voor hun werknemers denkt dat er wel eens een sollicitatie kandidaat is afgehaakt omdat ze geen pensioenvoorziening hebben. En 40% denkt dat er zelfs wel eens een werknemer is vertrokken omdat ze geen pensioenvoorziening hebben. Dit blijkt uit onderzoek onder werkgevers die geen pensioenvoorziening hebben, niet in […]
Onderzoek: ‘Witte vlek’ pensioenen kleiner dan gedacht
Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets zouden doen aan pensioen voor hun werknemers. Maar dat is geen juist beeld. Van deze groep werkgevers biedt 30% hun werknemers een pensioenvoorziening aan in de derde pijler en geeft 40% extra salaris vanwege […]
Onderzoek: ‘Witte vlek’ pensioenen kleiner dan gedacht
Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets zouden doen aan pensioen voor hun werknemers. Maar dat is geen juist beeld. Van deze groep werkgevers biedt 30% hun werknemers een pensioenvoorziening aan in de derde pijler en geeft 40% extra salaris vanwege […]
BrightPensioen over nieuwe pensioenwet:“Veel bedrijven hebben afgewacht en gaan nu wél die pensioenvoorziening voor hun werknemers organiseren”
BrightPensioen verwacht na het aannemen van de nieuwe pensioenwet een flinke toename van bedrijven die nu nog geen pensioenvoorziening hebben en dat nu wel gaan organiseren voor hun werknemers. Omdat de tweede en derde pijler fiscaal gezien dezelfde mogelijkheden gaan bieden wordt de derde pijler een volwaardig alternatief voor veel werkgevers. BrightPensioen, zelf actief in […]
